[辽宁省]辽宁锦州退休高级职称，辽宁锦州退休高级职称公示

高级职称退休年龄最新规定2021

【法律分析】

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2021年退休年龄最新规定如下：

1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。

2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种，退休年龄也不一样，具体如下：

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

高级工程师退休后的待遇如何样

一般来说辽宁锦州退休高级职称，企业高工和企业的中级工程师，退休费的计算办法是一样的，没有区别，区别就在于个人缴费年限，缴费基数的不同，会算出不同的退休费，但是在退休之后，调整退休费的时候，就有区别了，对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加。同时，企业高工，退休时，不考虑高工技术职称，和辽宁锦州退休高级职称他人一样计算，只是在各个省市出台调整退休费时，对于高工，有倾斜政策，具体多少，各省市不一样，比如河北2012年调整正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月增加170元。辽宁省2012年的调整任正高级专业技术职务的，每人每月更高再增加550元，担任副高级专业技术职务（含高级 *** ）的，每人每月更高再增加400元，天津2012年调整，正高为280元，副高为150元，浙江的正高为330元，副高为230元等等，所以，只能根据你当地的文件进行执行。

辽宁省退休人员调整退休金细则高级职称调整方案，高级职称补贴是否包括高级経济师、高级政工师、高级统计师

辽人社发【2012】14号

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市人力资源和社会保障局、财政局，绥中县劳动和社会保障局、财政局，昌图县人力资源和社会保障局、财政局，各省本级参保企业：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发【2012】5号）精神，经省 *** 同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2012年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。先就有关事项通知如下：

一、 调整基本养老金的人员范围和时间

2011年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（不含符合劳人社险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2012年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。

（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：

1、符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加155元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加150元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加145元。

4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加143元。退职人员每人每月增加80元。

5、2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加50元。

（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：

1、符合国家原人事部、财政部《关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加10元。

2、2011年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月再增加35元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的退休人员，每人每月再增加80元。

（四）企业退休 *** 干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金首屏的，补足道省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

（五）退休前担任高级专业技术职务（含高级 *** ）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限，在增加基本养老金，担任正高级专业技术职务的，每人每月更高再增加550元，担任副高级专业技术职务（含高级 *** ）的，每人每月更高再增加400元，对差额补足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。

三、调整企业退休人员基本养老金的工作要求

本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省 *** 对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，各市（县） *** 各有关部门要按照国家要求，把此次调待作为一项政治任务，加强领导，精心组织。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批和发放工作。要采取有利措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，力争在2012年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

2011年辽宁省退休职工怎么涨工资

— 本帖被 王玲 执行加亮操作(2011-01-24) —

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“养老金调整标准啥时候能出来啊？”“我倒底能涨多少啊？”去年底，国务院决定今年再次提高企业退休人员基本养老金后，养老金上调再次成为老百姓关注的话题。

21日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》，鞍山24万余企业退休人员春节前就可以领到两个月的上调部分工资。

春节前发俩月上涨部分

21日，记者从鞍山市社保局了解到，他们前一天刚刚收到省里的文件，现在就已经开始调整计算机系统。往年养老金上调由于时间紧都是先给退休人员预发上调部分，今年，社保局直接通过电脑系统进行计算，每位退休人员的上涨数目都通过电脑系统直接计算出来。

据介绍，春节前，社保局会把企业退休人员1月份和2月份两个月的养老金上调部分直接打到退休人员的工资卡中。

去年底之前退休都有份

按照文件规定，2010年12月31日前，已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员都在这次养老金调整范围内，这部分人从2011年1月1日起调整基本养老金。

分普遍调整和特殊调整

和往年一样，辽宁省养老金调整办法一直采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。首先，按照企业退休(职)人员的缴费年限增加基本养老金，每满1年，每人每月增加2元。需要注意的是，缴费年限为连续工龄(即视同缴费年限)加实际缴费年限，但其中不含特殊工种折算的年限。缴费不满1年，可按1年计算。其次，按参加工作时间不同，确定不同幅度的基础增加额。此外，在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上的特殊人群再增加养老金。

部分正副高职称需要审批

需要特别提示的是，在正副高级职称的退休科技人员正常调整的基础上，今年新增加了1966年5月16日前进入国家计划统一招生的全日制大中专院校(含技工学校)且在2000年底之前退休的正高级专业技术职务人员每人每月再增加50元;副高级专业技术职务(含高级 *** )人员每人每月再增加40元。

这部分人的调整是今年新增加的，符合条件的退休人员需要先到各自所在人社部门进行审批。

养老金的具体调整原则

普遍调整——

原则一

按照企业退休(职)人员的缴费年限增加基本养老金，每满1年，每人每月增加2元。需要注意的是，缴费年限为连续工龄(即视同缴费年限)加实际缴费年限，但其中不含特殊工种折算的年限。缴费不满1年，可按1年计算。

原则二

1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加110元。

2.1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员，每人每月增加100元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员，每人每月增加88元。

4.1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加83元。退职人员每人每月增加65元。

5.2006年1月1日至2009年12月31日期间退休的人员，每人每月增加40元。退职人员每人每月增加25元。

特殊调整——

1.担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加100元;担任副高级专业技术职务(含高级 *** )的退休科技人员每人每月增加80元。其中1966年5月16日前进入国家计划统一招生的全日制大中专院校(含技工学校)且在2000年底之前退休的正高级专业技术职务人员每人每月再增加50元;副高级专业技术职务(含高级 *** )人员每人每月再增加40元。

2.原工商业者退休人员，每人每月增加30元。

3.2010年12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月增加30元，年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月增加60元。

4.符合国家原人事部、财政部《关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》(国人部发【2006】61号)范围的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加10元。

企业退休 *** 干部增加基本养老金，在和其他退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平。

帮你算算涨多少养老金？

个例1

读者李淑芳1968年参加工作，1997年办理退休，工龄29年，去年调整养老金的时候，李淑芳的养老金上调了120元，目前，她每月的退休金是1700元。

此次养老金涨幅为2元X29(工龄)+83元=141元。

个例2

以符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人为例，平均工龄都在35年以上，如果他的年龄已经超过80岁。如此算来2元×35+110元+60元=240元。如果这类退休人员还具有正高级职称，每月还可以增加100元，那么此次养老金月涨幅更高可达340元。

注：这里并非所有建国前参加工作的退休老工人都在此列，必须符合劳人险【1983】3号文件规定。 据《辽沈晚报》鞍山版 王艳君

辽宁省国家中级职称退休有什么待遇

如果我没有记错的话，辽宁省的政策和吉林是一样的，就是在1998年7月之前获得中级职工人员，在退休的时候每月加发15元的待遇。

有高级职称的退休后国家有什么政策？

之一，高级技术职称的人员，一旦退休，就没有什么高级职务的津贴，不但2013年退休的没有，以前退休的也没有，都是按照缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算退休费，和他人没有任何区别\x0d\x0a第二，高级技术职称的人员，并且在退休之前属于在岗位的，可以给予倾斜政策，适当提高养老金待遇，但是这个不是津贴，而是养老金，这个提高，并不是每年都有，都是根据国家的统一部署，在当年文件出台规定一次性有效，\x0d\x0a第三，2014年全国各地都未对高级技术职称的给予倾斜，只有个别省市倾斜了政策，今年全国都是主要针对收入偏低，困难群体做出了适当倾斜政策，\x0d\x0a第四，高级技术职称的倾斜政策，不能每次都调整，要适当的平衡整体的收入水平，在和公务员事业单位接近的同时，也要考虑其他群体的利益，不能旧的矛盾解决了，又产生了新的矛盾，这样对企业退休的其他人员，也是不公平的，因此，国家会考虑企业整体退休人员的收入状况，给予平衡，认为可以对高级职称的人员给予倾斜的时候，自然会考虑的。