[辽宁省]辽宁职称评定材料模板，辽宁省职称评审文件

工程师职称评审需要什么材料？

中级工程师职称评审中只有符合毕业专业或是工作的方向的评审材料丰富才可通过评审，取得证书在工作业务中才能发挥更有价值的作用。为保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、服务年限及其自身工作能力、主要业绩和奖惩情况等信息，由申报单位核实。按照要求的规定提交下列主要材料：

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中级工程师职称评定材料

中级工程师职称评定需要准备以下材料：

《专业技术职务评审表》（含附件表）一式两份

上一年度的《专业技术人员考核登记表》

论文刊号等信息（必须亲自撰写的结合本人工作岗位实际）

业务能力方面的工作总结（工作经历、参与的项目、获得奖项与成果）

助理工程师职称原件及复印件（验证原件、复印件存档）

专业技术人员水平能力测试合格证（已于2017年规定不做强制要求）

职称计算机和职称外语能力考试合格（已于2017年规定不做强制要求）

一寸彩色登记照，身份证，学历复（2份）

注：各地市职称政策略有不同，具体评审申报材料以当地公布为准。

中级工程师职称评审大多数地方一年只有一次评审机会，部分地方也有两个批次，很容易错过，所以有必要提醒大家提前整理好材料，怕麻烦的话找一个靠谱的代评机构也是很有必要的。

教师职称评定资料怎么写

职称评定工作是件十分严肃辽宁职称评定材料模板的事，客观公正，“以事实为依据，让材料来说话”是它的宗旨，因而，教师提交的材料是我们衡量教师是否能晋级的重要依据。下面和我一起看看教师职职称评些建议吧！

教师职称评定资料怎么写 篇1

1.无据材料

材料的生命在于真实可信。说话有根有据是取信于辽宁职称评定材料模板他人的首要条件，教师的评审材料也是如此。因此，教师提供的实绩材料一定要有可信的旁证材料做佐证。如根据《中、小学教师专业技术资格评审条件(试行)》(下称《评审条件》)第十九条“教学工作要求”第三点“教学成绩显著”中“现任职以来，开过校级以上的观摩课、示范课，并获得优秀等次”的，要求提供“教案、课堂教学评价表等原始材料”。再如，第二十一条“指导在职青年教师”中“任职以来，有组织、有计划地指导过一定数量的青年教师，被指导对象在教育、教学方面取得明显成绩。”要求“能提供反映指导在职青年教师过程的原始材料”。一些教师不能在这些方面提供原始材料的复印件，只是在材料上简单地写上“每学期都能开示范课”，指导青年教师方面只有青年教师写的“指导感言”，而缺少学校的“青蓝合同”等证明材料，这样就难于说明教师们的真实情况。

有些在《评审条件》中没有明确要求的，也必须把佐证材料或过程性材料补充进去。如辽宁职称评定材料模板：兼任辅导员、课外活动小组和运动队训练等工作的，需要有活动方案、计划、实效等材料佐证。在教学工作中，显著的教学成绩要有体现学生成绩的材料。

2.无效材料

无据材料当然是无效材料，但在教师们提供的材料中，无效材料还包括教师们提供了大量的过时的或无关紧要的材料，这些材料不仅让评委眼花缭乱，也浪费了大量的纸张。职称评定要求提供的实绩材料大部分是要在“任现职以来”所取得的，如教育工作，应提供任现职以来在班主任或其他教育辅导工作方面的实绩材料，及相关的荣誉称号，教学工作方面要求提供任现职以来教师的教学成绩或学生的成绩。

无效材料，还包括“下级”不能证明“上级”。在教师上交的材料中，教师在上一级部门获得的荣誉或参与的活动，因原始材料的丢失而只开具学校的证明，这是很难说明问题的。

无效材料在教师提供的论文中尤为严重。论文评审中的教师论文发表，要求是在正规的刊物上发表，得到国家出版总局确认的，其主办单位或主管单位为教育主管部门、各大学、教育学会等;论文获奖要求是通过正规渠道评比的，如省教育厅、省教育学会各专业委员会、省教研室、教科所(教科院)等，“凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等性质的出版物，均不作为申报评审教师专业技术资格的材料”。在教师的材料中广泛出现了类似什么“教育论坛”、“中华教育研究会”、“教育创新研究”等莫名其妙的杂志，或以某某杂志社、“教师培训学会”等举办的论文赛。教师在这些杂志上发表或参与此类评奖活动，花费了很多费用，但对自己的职称评定没有任何用处。希望广大教师不要再花这样的冤枉钱了。

无效材料增加的是材料的厚度，但没有提升材料的质量。职称评定工作，是依条例打分的，符合条例的材料才给分，与材料的厚与薄，纸张的多与少不成必然的正比关系。所以，教师们要仔细阅读《评审条件》，严格按照条例认真准备材料，材料做到既精要又准确。

3.无序材料

材料除做到精要、准确以外，还要有序，以方便评委能迅速准确地找到需要的材料。虽然每个评委都是认真负责的，一本材料要反反复复地翻阅多次，生怕遗漏有价值的材料，但职称评审是一项十分紧张与繁重的工作，评委的精力不会永远旺盛，精神与视觉的疲软遇上无序的材料，出错的可能也是会有的。无序的材料表现在：材料整理没有秩序，分类不清;同一材料反复多次使用;材料标识不清，无法检索等等。

教师职称评定资料怎么写 篇2

1.有的放矢、突出重点

材料的填写一定要实事求是，且要依照职称评定的要求及自己在教育教学方面的工作情况有目的有重点地填写与整理。教师特别要注意《______市晋升 专业技术资格人员一览表》或《晋升专业技术职务资格简明表》的填写，因为这张表所涵盖的内容基本可以体现出评审者的基本情况，执行委员最终投标也主要是依据这张表来的。

但从现实的情况看，有教师们在填写这张表时问题较大，在《任现职以来主要工 作 成 就、技 术水平、业务能力》一栏中，有教师分类不清，用词过于“铺张”，不够实在，所含的有效信息不多。这栏的填写要求能简明扼要地把最能反映自己工作成就与业绩填上去，如师德、教育教学、教研能力、专业发展、学术成就等实绩表达清楚。

“获奖情况”一栏，要填写上级主管部门授予的荣誉，自己在教育教学、科研方面获奖情况等。在“论文论著”一栏，首先要填写获得更高档次的鉴定论文两篇，再填上自己在正规杂志上发表，及通过正规渠道评奖的论文。从评审的情况看，有教师填了些类似《中华教育与教学杂志》等非法出版物上发表的文章，而在教育主管部门组织的论文评比活动中获奖的却没有填入。

2.编排有序、方便检索

无效材料，不但会增加评委的劳动量，也有可能会降低自己的标准。教师的评审材料(主要是附件材料)在装订时要按照一定的顺序进行编排，前面要附上目录并编上页码，最后可以在每份材料的右下角空白处统一写上页码。这样装订的材料就清晰明了，也方便检索。材料的顺序一般为：①封面、目录;②专业资格、学历水平、业务进修等相关证明;③教育教学工作的相关材料;④教育教学科研的相关材料;⑤其他能反映工作实绩的有关材料等。

(具体编排顺序可以参照下文的附件。)

3、论文材料真实完整

提供的论文要求同时提供杂志的原件，如因其他原因不能提供原件者，所提供的复印件信息要完整，如有些教师只提供杂志的封面与正文复印件，我们就无法确认刊物的性质，有些教师提供的获奖证书上举办单位的章也模糊不清，影响了论文的评审。发表文章或参编大型书籍的复印件应包括杂志或书籍的封面、封底、版权页、目录及本人的文章或编写部分等内容。

教师职称评定资料怎么写 篇3

标准的客观性问题。职称评定是以一定的标准为准绳的，评委们是依照评分标准逐条给分的，从形式上讲评审工作可以工序流程化，“工序流程”可以让评审工作达到更大限度的公正客观。但教师的教育教学工作是有很大的弹性，教师的一些工作也很难被量化，教师成绩或荣誉的取得也有一些机遇性，一些老师特别是老教师由于种种原因，他们的工作成绩没有能得到应有的肯定。基于这些原因，教师的职称评定工作会体现出一些人文关怀，当然人文关怀是拒绝长官意志与人情关系的。

职称评审工作的导向性。职称评审工作会有一定的导向性，引导其他教师的发展方向。教师职称评定中特别鼓励班主任工作，对教师在教育教学、教学科研中取得的显著成就也实行加分制，职称评定的天平会偏向一线教师及广大农村学校的教师的`。职称评定工作对青年教师提出了更高的要求，要求青年教师在教书育人、个人专业发展，教学与科研等方面有显著的成绩。

做好材料与做好工作。评委是根据教师提供的材料来评审的，材料提供的质量越高通过的可能就越大，做好材料是参评教师应该认真对待的一件事情。但材料的好与坏是与以自己工作的好坏为前提的，没有好的工作及好的业绩，材料就是无米之炊。所以，广大教师应把做好平时工作，积极要求进取放在之一位，同时教师要及时积累过程性资料，如每次公开课后应及时收集听课教师的评价表，保存好公开教学的课务安排表，及时收集复印好学生的获奖证件等等。这些材料收集好后，教师在职称评定时材料的整理就变得很轻松了。

教师职称评定资料怎么写 篇4

一、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明

1、 原有专业技术职务任职资格证书

2、 教师资格证书

3、 现任专业技术职务的聘任(任命)证书

4、 学历证书或其他有效学籍和考绩证明

5、 计算机考试合格证书或计算机免试材料

6、 普通话测试证明

7、 业务进修、继续教育有关证明材料

二、教育教学工作的相关材料

1、 教育工作方面

任现职以来在个人，及自己所带的班级、团队、处室，或学校管理中所获得的各级(校内及校外)荣誉证书或材料。

2、教学工作方面

(1)、在校内外公开课教学情况的材料(附开课表、评课表、简案等)

(2)、参加教学业务比赛的相关材料证明

(3)、个人获得各级学科荣誉的证明(教学能手、教学新秀等)

(4)、在学科教学、指导学科小组方面的获得的显著成绩的材料证明

(5)、反映学科业务成就的其他方面的相关材料

三、教育教学科研的相关材料

1、个人获得的教科研方面的荣誉证明

2、鉴定论文、发表及获奖论文、出版的专著、参与编写的教材或教学参考资料等科研成果

3、参与各类课题研究的证明材料(附课题立项或结题证书、能证明参与课题的有效材料等)

四、指导青年教师的材料

“师徒合同”、指导青年教师获得各级荣誉及在教学方面取得的重要成绩等

五、其他能反映工作实绩的有关材料

1、任现专业技术职务以来的工作总结

2、专业技术人员任期综合考评表及有关材料

3、学生问卷

辽宁省初级职称评定需要准备什么材料？（中专）~

职称外语考试报名可能延期 今年专业技术人员计算机应用能力考试即将开始，而本应于去年11月份通知报名的职称外语考试却迟迟未见“动静”，指定教材也没有面世。 许多考生疑惑：今年职称外语考试难道被取消辽宁职称评定材料模板了？就这一目前社会上议论纷纷的问题，3月5日，记者从相关部门打探消息得知，目前，国家人事部正在酝酿新措施，说不定会给考生一个惊喜。 考生：备考与否左右为难 安徽省省城一家事业单位的刘先生现在陷入两难之中：究竟是备考还是不备考。今年，他面临申报中级职称，自去年底以来，他多次打 *** 给省人事考试中心，得到的答复是：“不知道。等上面通知。” 由于英语底子薄，刘先生需要花足够的时间备考，而今年报名和考试时间不确定令他十分担忧，他说：“往年都是4月初开考，报名时间都是前一年的11月份。如果今年报名时间推得过迟，我根本就没有时间看书，申报职称势必要推迟一年。但如果现在就着手备考，一是今年的指定教材还没有出版，二是万一通知考试取消了，岂不白白浪费人力财力。”与刘先生有同样想法的大有人在。记者日前在采访中发现，最近社会上确有“今年职称外语考试将被取消”的传言。 往年火热异常的职称外语培训今年也被浇了冷水。记者走访了几家社会上的外语培训机构，发现它们原先的职称外语培训一项已被“砍掉”。 考试中心：等候出台调整措施 3月5日，省人事考试中心有关人士接受记者咨询时说，去年11月，国家人事考试中心下发通知称，2007年度职称外语考试报名工作推迟进行。“可是一直等到现在，上面也没有再发通知。”据了解，有一段时间，该中心的咨询 *** 都快被打爆了，全是问职称外语考试何时报名以及是否取消的事。“我们也不知道考还是不考，怎么考。都在等上面的通知。”省人事考试中心一位工作人员无奈地说。 记者随后拨通了国家人事考试中心 *** 进行咨询。一位工作人员回答说，人事部正在就职称外语考试问题进行研究，将出台重大调整措施。当记者问及考试是否会取消时，这位工作人员称，目前还不便透露。 另外，记者日前从新华社有关报道中获悉，中国人事科学研究院课题组就“完善职称外语考试有关建议”面向社会公开征求意见日前结束，课题组在指定信箱共收到邮件近4000封，同时网友也在有关网站上发表了一些意见。人事部官方网站发布的消息称，对于这些意见和建议，课题组表示将深入研究，并在此基础上，进一步修改“完善职称外语考试有关建议”，与征求意见情况一并提交 *** 有关部门作为决策参考。 出版社：全面取消不太可能 辽宁大学出版社是职称外语考试教材的指定出版社，记者3月5日 *** 咨询该出版社得知，该社目前还没有接到出版今年职称外语考试教材的通知。该社工作人员称，在全社会强烈质疑之下，职称外语考试的方式可能会作较大调整，但目前全面取消的可能性不太大。 据了解，一些省市已开始大刀阔斧地进行职称外语考试的改革。据报道，贵州省人事厅日前发出通知，从2007年起取消中级职称必须考外语这一实行了20年的规定，包括新闻在内的22个高级职称也同样取消外语考试。这是2004年以来山西、福建和江苏南京等地开始主动取消职称外语考试以来，地方人事部门对职称外语考试取消力度更大的一次。 随着去年公布的2007年职称外语考试时间（2007年4月8日）的临近，越来越多的人们开始焦虑。报名时间不确定？内部消息称考试将延期？各省市相关政策出台？人事部改革新动向？这一切让准备今年报考职称外语的考生莫名其妙。 首先，我们看看从去年到现在的各省市职称外语考试的改革。继部分省区（关于做好2007年重庆市职称外语、古汉语和医古文考试考务工作的通知）不再将全国统一职称外语作为职称标准评定标准以来，贵州（贵州07年职称外语最新规定）、浙江（浙江省人事厅发布：十一类人免考职称外语）、辽宁（辽宁省人事厅厅长：部分行业评职称将不考外语）相继改变了政策，推出了部分考生免考或者将分的规定，极大地缓解了职称外语给考生的压力。综合起来讲，这些免考主要正对如下一些特殊人群：1）实际工作中基本从来不会用到外语的初级职称申请人，如野外采矿、野外勘探、工艺美术、中医中药等辽宁职称评定材料模板；2）实际外语水平已经明显超过职称外语水平的申请人，如有研究生以上学历、有出国留学经历、英语六级以上等；3）年龄偏大，50岁以上的申请人职称外语成绩要求放宽。 其次，再看看本次人事部征求意见稿中提及的九类人员免于或放宽职称外语考试的意见（

评审中级专业技术职称一览表什么要四份

以辽宁省为例全日制毕业初聘助理、中级

1、《辽宁省大、中专毕业生确定专业技术职务审核表》一式三份2.《初聘高（中、初）级专业技术职称人员一览表》一式三份3、学信网学历查询件 一份4、近期免冠一寸照片3张5.公示单一份6推荐表一式两份7、养老保险缴费单原件或劳动合同一份

报评助理

1、《报评专业技术职务任职资格评定表》一式三份2，《晋升高（中、初）级专业技术职称人员一览表》一式三份3、学信网学历查询件 一份4、近期免冠一寸照片3张5、公示单 一份6、推荐表 一份7、养老保险缴费单原件或劳动合同 一份

申报中级职称需提供的相关材料

1、辽宁省专业技术资格报评材料一份（按目录顺序胶装成册）2，《辽宁省专业技术资格评定表》一式三份3、《晋升高（中、初）级专业技术职称人员一览表》 一式三份4、业绩、成果、奖励项目、资格证、论文等原件5、公示单一份6、近期免冠一寸照片3张7、推荐表 一式三份8、养老保险缴费单或劳动合同 一份

申报高级职称需提供的相关材料

1、辽宁省专业技术资格报评材料一份（按目录顺序胶装成册）2、《辽宁省专业技术资格评定表》一式四份3、《晋升高（中、初）级专业技术职称人员一览表》 一式四份4、业绩、成果、奖励项目、资格证、论文等原件5、公示单一份6、近期免冠一寸照片3张7、推荐表 一式四份8、养老保险缴费单或劳动合同 一份

此汇总仅供单位参考。因为各行各业评审要求不一致，以行业主管部门职称评审通知要求为准。

初级职称评定都需要准备什么材料

1、初级评审所需提供材料：

1、拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件。

2、近期一寸免冠照片四张。

2、申报程序及手续：

1、对拟申报职称人员进行资格审核、查验、发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表。

2、本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份。

3、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

4、市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

扩展资料：

职称评审专业

工程师类职称项目认证介绍

一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师。

二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）。

三、水产工程： 工程师。

四、经济类 ：会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

五、建筑工程：

1、工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）土木建筑、土建结构、土建监理。

2、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量。

3、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术。

4、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉。

5、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等。

六、计算工程： 计量工程师、质量工程师。

七、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）。

八、林业工程：工程师。

九、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）。

十、冶金工程： 工程师。

十一、石油化工工程：工程师。

十二、电力工程：工程师

十三、测绘工程：工程师

十四、机械工程：工程师

十五、机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

十六、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）

参考资料：百度百科——职称评审