2019年辽宁省企业退休人员基本养老金调整

关于辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知

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辽人社发〔2015〕9号

各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局,各省本级参保企业:

根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神,经省 *** 同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:

一、调整基本养老金的人员范围和时间

12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从1月1日起调整基本养老金。

二、养老金调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)退休(职)人员符合下列条件的,分别按以下标准增加基本养老金:

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

5、1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

(四)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:

1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。

2、12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。

(五)企业退休 *** 干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、“五七家属工”养老金的调整

(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。

(二)“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加养老金。

(三)“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。

四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求

调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省 *** 对广大企业退休人员的亲切关怀,时间紧、任务重,要作为当前一项重要政治任务,坚决贯彻落实国家各项要求,加强领导,精心组织,抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施,千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金,在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。

扩展阅读

昨日,省人社厅下发调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整,除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外,各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。以工龄30年,退休2年以上的人群为例,本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在4月底前发放到退休人员手中。

本次调整的范围和时间是:12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从1月1日起调整基本养老金。

高龄退休人员每月再增65元

通知要求,符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。

12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比,每月增加金额再次提高了5元和15元。

“五七家属工”每月增加养老金110元

在与去年调整金额对比中,“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定:“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。

同时,企业退休 *** 干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

缴费年限每满1年增加2元

缴费年限和超出部分的涨幅标准,与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

变化调整办法新增0.5%的基本养老金

按照国家要求,我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。如张某12月统筹项目内基本养老金为2000元,那么,在本次调整时,他将额外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金,统筹项目外的基本养老金为 *** 补贴等多项补贴。

高级职称人员养老金调整不再倾斜

在辽宁的调整企业退休人员基本养老金的通知中,就未见之前多年都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今年的调整通知中,高级职称人群依然没有特殊规定。

2009至2011的调整通知中,都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级 *** )的退休科技人员,每人每月增加相应金额的条目。如2012年的调整通知中,有这样一条:“退休前担任高级专业技术职务(含高级 *** )的退休科技人员,按符合上述各项规定条件增加基本养老金后,其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,以补足差额为上限再增加基本养老金,担任正高级技术专业职务的,每人每月更高再增加550元,担任副高级技术专业职务(含高级 *** )的,每人每月更高再增加400元,对差额不足550元、400元的,按其实际差额增加基本养老金。”

2013年的调整通知中除了以上类似内容外,还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的,不再倾斜。”从去年开始,关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今年依旧如此,并未见倾斜。

对此,辽宁大学的宋丽敏博士表示,暂停倾斜政策也是为了公平,养老金的多少与缴费相关,但倾斜政策与缴费没有关系,如果一直执行倾斜政策,也是有失公平的,会导致养老金待遇差距过大。另外,如果执行了延迟退休后,高级职称的人员在政策之内,他们在职的工资要比退休时高,这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。记者王莹

算账

1.张女士,1981年2月参加工作,2011年2月退休,工龄30年,期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后,她每月领取的养老金为2000元,均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整:

她符合每满1年,每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

30×2+1×(30-15)=75元

退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

2000Z0.5%=10元

她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元。

所以,本次调整她的养老金将涨203元。(75+10+118=203元)调整完为2203元。

2.李先生,1980年2月参加工作,6月退休,期间缴费未间断,共34年零4个月,不足1年按1年计算,为35年。领取的退休工资为2500元,统筹内基本养老金为2400元。本次养老金将这样调整。

缴费年限部分:35×2+1×(35-15)=90元

新增的基本养老金部分:2400×0.5%=12元

他符合1月1日至12月31日退休的人员,每人每月增加35元。

所以,本次调整他的养老金将上涨137元。(90+12+35=137元)调整完为2637元。

3.于阿姨,1943年出生,1963年5月参加工作,1998年5月退休,工龄35年,期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后,她每月领取的养老金为1970元,均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整:

缴费年限部分:35+2+1×(35-15)=90元

新增的基本养老金部分:1970×0.5%=9.85元

她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员,每人每月增加118元。

她符合12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元。

所以,本次调整她的养老金将上涨247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。调整完为2217.85元

东北副高级事业编退休工资

在现实情况下辽宁省高级职称养老金,五花八门,什么类别都有。

在县(市)级单位中,副高级职称退休后,能领取7000多元,中级职称在6000至6500元。 *** 也基本相同。高级工在5000至5500元。还有干辽宁省高级职称养老金了一生,干部身份,工龄45年以上的,但什么职务也没有,2015年退休,现在才拿5400元。

事业单位是一个比较好的单位,辽宁省高级职称养老金他和 *** 部门的待遇比较接近,他们的退休待遇和行政级别和职称有很大的关系如果有职称,有行政级别退休工资就高一些!正常情况下,事业单位普通人员退休工资在7500左右。

辽宁省高级职称退休有什么待遇

如果我没有记错的话,辽宁省的政策和吉林是一样的,就是在1998年7月之前获得中级职工人员,在退休的时候每月加发15元的待遇。

[辽宁省]辽宁省高级职称养老金,辽宁省高级职称养老金发放标准

在辽宁,退休金达到7600元,都是什么岗位?

退役军人、医院教授、老师、公务员辽宁省高级职称养老金,这四种岗位在退休时能够达到这种退休金水平,具体如下细说:

辽宁省,2019年,平均退休金2795元。2020年,平均退休金2943元。2021年,平均退休金3075元。每个月7600的退休金,放在辽宁省,市平均退休金的三倍以上。那至少,也是排名前1%的存在。我国退休金更高的是 *** ,2021年也才刚5000出头。而全国退休金,2021年的平均水平也才3000块钱。因此,7600的退休金,放在全国任何一个城市,都属于非常高的水平辽宁省高级职称养老金了。放在全国,至少能超过90%以上的老人。

哪些人的退休金,能达到每个月7600元辽宁省高级职称养老金

灵活就业人员交社保养老,就不用考虑辽宁省高级职称养老金了,肯定是达不到的。我上班的银行,很多过来激活退休工资存折的老人,之一个月的退休工资才一千多块钱。即使是企业单位,普通的员工,也不可能达到这么高。像我上班的银行,有个刚退休的姐姐,之一个月退休工资,加上企业年金也才5000多块钱。

因此,退休后工资能拿到7600块钱的,必定不是普通的员工。要么就是公务员中的领导,要么就是对社会有过大贡献的人。我上班银行有个柜员,她爸爸就是退役军人。现在每个月的退休工资,拿到1万多。军人为国家奉献一生,是做过大贡献的。像很多医院的教授,以及一些高校的老师,退休后退休金往往也特别的高。

另外,公务员里,科长以上级别的,退休金也可以拿到这个级别。可能公务员的工资是不高,但是退休工资绝对不低。可以这么说吧,退休金能拿到7600元这个水平的,都不是从事普通的工作。而且很多人,很可能以前压根就没交过社保。退休后,退休金能拿到7600元。在医保报销上,极有可能都是全部免费的。

退休金能拿到7600块钱,退休生活会过的怎么样辽宁省高级职称养老金

1 . 衣食无忧

我们假设一个老人,一天生活费花100块钱,一个月花3000块钱。放在中国的任何一个城市里,都绝对可以让一个老人,在吃喝上衣食无忧。一天100块钱的生活费,基本上可以达到顿顿鱼肉不断的程度。像我这样的年轻人,生活在二线城市里,一个月的生活费也才2000块钱左右。对于一个老人来说,一个月花3000在吃饭上,绝对是衣食无忧的程度。

2 . 精神生活丰富

一个月退休金7600块钱,花3000在吃饭穿衣上。剩下的4600块钱,可以用在精神生活上。去跳跳舞,喝喝茶,打打麻将。省内的旅游,一趟开销1000块钱。那每个星期,都可以来一趟省内的旅游。出省的旅游,如果一趟花销2000块钱,那一个月就可以出去旅游两次。

总结:

现实中,能拿到这个级别退休金的,很少很少。大部分的退休老人,退休工资都是在1500-3500之间。每个月7600块钱的退休金,物质上衣食无忧,还可以随心所欲的到处旅游。这种生活,大概就是所有退休老人,梦寐以求的吧。