[辽宁省]辽宁职称量化赋分，辽宁省化学赋分

正高级会计职称评审条件

以广西壮族自治区为例，正高级会计职称评审条件：

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（一）有关学历资历、继续教育、工作经历、业绩成果、论文著作、破格申报等条件按照《评审条件》和《关于广西壮族自治区职称推荐评审认定办法（试行）》（桂人社发〔2017〕35号）辽宁职称量化赋分的相关条款执行。

（二）根据自治区人社厅《关于调整辽宁职称量化赋分我区职称外语和计算机应用能力考试有关要求的通知》（桂人社发〔2017〕4号），申报会计系列高级专业技术资格对职称外语和计算机应用能力考试不再作硬性要求。

但外语和计算机知识仍是专业技术人员学习和掌握先进知识和技术、开展对外学术技术交流和适应信息化建设的重要工具，各单位要继续鼓励专业技术人员根据专业技术需求，通过自学、辅导、考试等多种方式和手段，加强学习，注重实用性，更好的适应科技、经济和社会发展需要。

（三）参加2018年会计系列专业技术资格评审人员应参加“一带一路”倡议和学习“十九大”精神两门课程的学习并提供合格证明，以前年度的专业技术人员公需科目继续教育不要求提供；

根据《广西壮族自治区会计人员继续教育实施办法》（桂财会〔2014〕54号）的规定，申报人应完成2017年度会计人员继续教育并办理确认登记。

扩展资料：

正高级会计职称评审办法：

1、各单位（部门）应对本单位申报人员的申报情况和申报材料进行公示。公示完成后，如申报人申报情况或申报材料发生变更的，各单位应对变更情况进行补充公示。

2、各单位（部门）应认真按照评审程序审查、组织审议推荐，并在审议推荐前组织面试答辩，在审议答辩的基础上，确定并出具单位推荐意见。

3、对学历证书的审核要求。国有企事业单位申报人员提交的学历证书由其档案管理部门出具意见予以确认并加盖档案专用章；非公有制单位申报人员提交的学历证书由各级评审会负责审核认证；从国外、境外取得的学历（学位），申报人员应提供国家教育行政主管部门出具的学历认证材料。

4、各市县申报人的申报材料，经设区市会计系列职改办审核、设区市职改部门确认同意，由设区市职改部门统一汇总生成电子材料，报送自治区会计系列职改办；自治区直属单位申报人的申报材料，由主管部门直接报送自治区会计系列职改办。

5、正高级会计师专业技术资格评审采取评审和面试相结合的方式进行，面试时间不超过25分钟。

参考资料来源：广西财政网-关于018年会计系列高级专业资格评审工作的通知

2022年辽宁省职称评审结束了吗

： 正保会计网校 2022-11-02普通

2022年辽宁高会评审申报11月2日截止辽宁职称量化赋分，辽宁职称量化赋分你申报辽宁职称量化赋分了吗？根据《辽宁2022年高级会计师评审工作的通知》，辽宁2022年高会评审申报时间为10月27日-11月2日。

辽宁高级会计职称评审申报时间

2022年会计系列高级专业技术资格评审实施网上申报。高级会计师资格网上申报时间是10月27日至11月2日。

辽宁高级会计职称评审申报注意事项

申报前，申报人员应先在“辽宁会计网”首页“会计人员信息采集”栏目完成信息采集并保证信息准确。申报人员应按规定完成会计专业技术人员继续教育，登录申报系统时系统将自动校验申报人员最近3个年度继续教育信息。

申报材料是评审量化赋分的依据，申报人员要严格按照要求精心组织和上传材料内容。

申报人员网上提交信息后，下载打印《辽宁省专业技术资格评定表》并履行有关签字盖章程序。申报人员须在评定表最后一页“备注”栏内手写个人承诺：“本人承诺：所提供的信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。申报人员单位审核人在公示栏内注明公示时间、内容及公示结果，在“备注”栏内手写：“该申报人员的申报材料已审核，真实有效”，签字并加盖单位公章。

辽宁高级会计职称评审申报材料报送

经同级人力资源社会保障部门资格审查合格后，各市财政局统一将《辽宁省专业技术资格评定表》（一式3份）、照片（4张）及加盖单位公章的《辽宁省高级（正高级）会计师资格申报审核通过人员名单汇总表》报送至省财政厅。正高级会计师资格相关材料于10月26日前报送，高级会计师资格相关材料于11月14日前报送，请各市财政局和省（中）直有关单位严格按规定时间报送。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准辽宁职称量化赋分！

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2019辽宁省 *** 干团职职级等级赋分标准是什么？

考核赋分由省 *** 办、省军区转业办共同组织实施，主要以 *** 干部档案记载为主，辅助调查核实。由 *** 干部所在部队干部管理部门填写个人信息表，并由 *** 干部本人签字确认，省 *** 办、省军区转业办依据信息表和 *** 干部本人档案记载及相关材料，分两个小组双审考核赋分，最终核实后的考核结果在省人社厅门户网站上公示一周，即本人认可、组织审定、结果公示。

团职 *** 干部最后的综合积分如何计算？

综合积分= 考核分×60%+ 考试分×40%。考核侧重对转业干部为部队建设所作贡献的认定，考试侧重于知识和技能的评估。在安置工作中，既不能“以考定终身”，让 *** 干部感到“干得好不如考得好”，也不能“论资排辈”“论官行赏”。既要坚持尊重实绩，引导军队干部安心服役，又要通盘考虑不同类别、不同职级转业干部切身利益，确保不同职级 *** 干部进入省直单位的合理配置。综合考量，我们把考核与考试的权重定为6 ：4。

辽宁副高考试论文还加分吗

加分

评职称总分都是100分制辽宁职称量化赋分，分配到论文论著上更高是10分辽宁职称量化赋分，也有8分、7分、6分辽宁职称量化赋分的，不同行业辽宁职称量化赋分的职称评审在论文上的分数是不同的，同一行业的不同等级职称评审在论文上的分数是不同的。比如工程技术研发类高级职称论文量化分数更高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数更高为6分，工程技术专业中级职称论文量化分数更高为6分，会计审计专业高级职称论文量化分数更高为10分，政工专业高级职称的论文量化分数更高为10分，政工专业中级职称的论文量化分数更高为10分。每年职称论文的评分标准都会略有变动，具体在职称评审时要参照当年的标准来算。

2019辽宁省 *** 干团职军龄赋分标准是什么？

职务等级(更高分32分)：

技术九级(含文职副处)记28分，

行政副团职记28.5分，

技术八级(含文职正处)记29分，

行政正团职( 中级职称技术七级以上) 记29.5分，

副高职技术七级以上记30分;

转业前担任过副团级领导职务的加0.5分, 担任过正团级领导职务的加1分, 此项只按更高职务加分;

转业前担任过副团级主官的再加0.5分, 担任过正团级主官的再加1分, 此项只按更高职务加分。