[辽宁省]辽宁省乡镇企业职称，辽宁省职称评聘

乡镇企业评的职称和人事口评的职称有什么区别

乡镇公司评定辽宁省乡镇企业职称的工程师职称只有公司认可辽宁省乡镇企业职称，国家（人民 *** 机构)评定的职称全国通用。

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工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理 *** ，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如辽宁省乡镇企业职称你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称，根据属地人社部门的规定，通过档案关系，递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然，要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料，填写相关表格，就业的企业签署意见，报道有档案管理权限的人事 *** 公司等就可以了。

辽宁省职称评审条件

2022年职称申报条件：

1.助理职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

抚顺市乡镇企业职工教育培训办法(试行)

之一条 为提高乡镇企业职工辽宁省乡镇企业职称的政治、文化和业务素质辽宁省乡镇企业职称，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有专业技术知识和业务管理能力辽宁省乡镇企业职称的职工队伍，保证乡镇企业的健康发展，根据国家有关政策和法律规定，制定本办法。第二条 本办法所称乡镇企业职工是指在乡镇企业工作和劳动的人员。全市一切乡镇企业(含乡镇办、村办、联办、户办企业)都必须执行本办法。第三条 职工教育是指按照岗位职务的需要，使乡镇企业职工具备和不断提高履行职责的实际能力而进行的有目的、有组织的定向培训。第四条 职工教育的内容包括政治思想、职业道德教育，文化基础知识教育，技术理论和管理理论知识教育，实际操作和技能教育。第五条 市、县(区)、乡(镇)企业主管部门，负责管理本行政区域内乡镇企业的教育培训和实施监督、检查等工作。

各县(区)应配备相应的教育培训管理人员并指定相应职能机构，企业应确定部门、人员专管或兼管。产值在五百万元以上的企业，要设职能科室，建立职工培训夜校。第六条 各县(区)、乡(镇)工业办的工作人员和企业的在岗位人员应全部列入培训范围，按照不同层次、不同职能和不同工种的岗位规范要求，分级确定培训目标和培训方式，制定实施计划和具体措施。第七条 岗位培训应从生产实际出发，按职施教，使培训对象学以致用，熟练掌握其所在岗位应知、应会的知识和技能。第八条 乡镇企业的各级管理部门要建立、健全岗位培训、考核使用、审批发证制度和岗位培训管理档案，各项制度要互相衔接配套，做到教有所依、学有所循、考有所规、管有所据。第九条 实行持证上岗制度。对在岗的职工，要按照岗位规范进行资格认定，取得合格证书，方可持证上岗。职工转换岗位时，要按照新岗位规范进行培训，达到合格并领取证书后方可换岗。重要岗位的人员，取得岗位合格证后，还必须定期进行复核，经考试合格后方可继续在岗和任职。第十条 各乡镇工业办工作人员、乡镇企业厂长(经理)必须经过岗位培训，达到中等文化水平，经考核具有革命事业心和责任感，有组织领导、经营管理能力，自觉维护集体和国家利益，有勇于为四化建设献身的精神，才能持证上岗。第十一条 企业总工程师、总经济师、总会计师必须具备大专以上文化水平，掌握国内外先进管理知识和先进技术，熟悉本行业国内外发展现状及趋势，能引导企业依靠科技进步推动生产力的发展，经主管部门审核发证后方可持证上岗。第十二条 企业内的中层领导和各职能人员，经业务能力培训，在政治思想、职业道德、文化知识、专业知识和实际能力等方面达到本岗位规范要求。已经取得职称的应在一九九三年内达到规定的学历要求，达不到者三年后不予评聘、验印。第十三条 技术工人要进行文化补习和实际能力培养，按辽宁省乡镇局《关于开展乡镇企业技术工人培训、考核、定级工作的通知》(辽乡企字(1990)15号文)规定，达到岗位规范要求。逐步建立健全技术工人考核定级制度，开展高级技术工人、 *** 的系统培训和传统工艺技术的传授。第十四条 特殊工种人员，包括采矿业中的矿长、技术员、安全员、放炮员；烟花爆竹行业的技术人员和操作工人；易燃易爆行业的工人及锅炉工、压力容器焊工等，必须经过严格培训，懂得本行业本岗位的职业纪律、职业安全及有关政策、规章，达到岗位规范要求。第十五条 各级教育培训工作必须有明确的考核指标和依据，并纳入各县(区)经济合同责任书和厂长(经理)的任期目标责任内。第十六条 各单位应在定编、定员的基础上，按规定明确职责，制定岗位规范。第十七条 一般职工岗位培训的考核、发证工作，由市、县(区)、乡(镇)企业主管部门和技工考核委员会负责；特殊工种人员的考核、发证按有关文件规定执行。第十八条 岗位培训应与职工教育相结合。凡吸收或新增技术工人，应从职业中学、技工学校的对口专业毕业生中择优录用，并实行先培训、后上岗和持证上岗制度。新录用职工在确定岗位后，走上岗位前应按照岗位规范进行培训教育，合格后方可上岗。

新建企业的技术员和各岗位职工须在企业投产前培训。第十九条 岗位培训应与技术职称评定和聘任相结合。凡未按要求参加岗位培训，未取得岗位合格证书者，不能评聘、验印。第二十条 各企业按职工工资总额1．5％提取的教育经费，必须全部用于职工培训，不准挪用滥支。企业及县(区)使用部分，由市乡镇局负责监督、审查。不开展岗位培训而剩余的当年提留教育经费，由市乡镇局收缴，作为培训基金。

2005年辽宁省阜新市乡镇企业的高级职称如何查询？

现在目前国家没有公开统一查询辽宁省乡镇企业职称的地址辽宁省乡镇企业职称，

不过几个一线、二线、三线大城市已经人事局联网，

一般证书在不同地方使用，人事局都可以到证书颁发地调取资料，

或者由证书持有个人到当地人事局调取红头文件。

但是现在都不规范，网上能查辽宁省乡镇企业职称的只有少数的几个省。

辽宁评职称具体流程

工程师职称评定流程

1、首先报送申报资料，由人社局进行条件审核。

2、审核通过者材料入库参加人社局的计算机，英语，水平能力测试

3、考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审通过后办理职称资格证书。

申报晋升的资格

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。

水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

工程师分类：环境工程、 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程。

2009年辽宁省职称评定条件及要求在哪个网站可以查到？

职称评定的条件全国基本上是一样的：

一、基本条件

1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

二、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

三、评审专业类别

1、工程系列职称 1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师

工程师分类 ：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、概预算工程师、电子信息工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、制冷与空调维护工程师、热能动力工程师、机电工程师、机电工程工程师、化工工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程工程师、锅炉、窑炉、计算机技术。

2、经济系列职称 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师

经济师分类 ：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济、财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息 *** 经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、其它经济管理等。

或者你也可以去你们当地的人事局或者是人才市场详细的了解一下！！！