[辽宁省]辽宁省职称为什么不聘，辽宁评职称要求

评上职称迟迟不聘是什么原因

没有聘上一半是法规辽宁省职称为什么不聘，一半是人情辽宁省职称为什么不聘，有空岗辽宁省职称为什么不聘，但人多不能聘，没法平衡；有空岗，但关系人情不到，吃拿卡要；

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如聘上，工资能给补。

辽宁省抚顺市在2004年实行教师职称评聘分离的政策，这种政策符合当时国家的规定。

当时，国家人事部、教育部出台过教师职称实行评聘分开的文件，提出教师的职称评定申报不再受结构比例限制，只要符合条件就可以申报，而聘用要根据各个单位的岗位职数确定。这一政策，提高了教师申报职称的积极性，同时在教师聘用中也产生了一些问题。所以国家有关部门在2015年对这个政策进行了调整。

不是所有事业单位的工作人员都可以评职称。

在事业单位上班，并且从事专业技术工作的人员才可以参与职称评聘。像中小学校的工勤人员，其它事业单位的领导职位人员都是不能评聘专业技术职称的。由于职称工资往往都高于职务工资，有些事业单位的行政领导也参与本单位的职称评审。身为行政领导，兑现的却是职称工资。

事业单位走职称一般情况下要符合下列条件：

1、你取得的职称证书和你从事的岗位相关；

2、所在单位以及所在岗位还有空余的相应级别的职称编制

如果有副高的编制，原则上是可以聘的，具体怎么操作问你们单位的人事。

辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加。根据查询相关资料信息，2022年辽宁教师职称改革方案中提出辽宁教师职称评定制度迎来改革，增加正高级职称，不再进行与岗位聘用相脱离的资格评审，当中小学教师岗位出现空缺时，教师可进行跨学校评聘。

一、这事多少有点复杂。理论上辽宁省职称为什么不聘，外省是认可辽宁省职称为什么不聘的，没有问题。

二、主要是外省的用人单位是否聘用你。有资格、资质、职称，但不一定聘用。

三、如果外省的单位性质不同，职称系列不同，可能要求你转评，之后再聘。