工程师拥有 *** 资格
A. *** 职业资格可以转为工程师职称
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部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策,如江苏出台过职业资格比照认定职称这项政策,对照发职称证书,吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”,不发职称证书。最近江苏苏州出台了新的政策, *** 可以评职称,贯通了专业技术人员、技能人才评价体系。职业资格和职称的并轨,也成为必然趋势。
关于当前职称工作有关问题的通知
苏职办〔2013〕11号
各市、区职称办,市各有关单位:
为进一步加强职称工作,推动专业技术人才队伍建设,更好地服务社会经济发展,现就当前职称政策和职称工作有关问题的说明通知如下:
一、
开展技能人才职称评审
为贯通专业技术人员、技能人才评价体系,拓展人才发展空间,推进我市整体性人才开发工作,根据《二○一三年专业技术人员管理工作要点》(苏人保专〔2013〕1号),我市将在机械、电子信息、工艺、农业、畜牧、园林、轻工工程等行业试点开展技能人才职称评审工作,其它行业将在今后条件成熟时逐步推广。
具体申报的资格条件为:
高级工满4年可申报助理工程师;
*** 直接转评助理工程师,满4年可申报工程师;
高级 *** 直接转评工程师,工程师满5年可申报高级工程师;
技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
具体职业分类与职称系列对应表见附件1。
B. 中级机械工程师 国家二级( *** )及以上职业资格
高技能人才,具有国家二级( *** )及以上、国家三级(高级工),这些都是指的技术工人。你是工程师,属于技术人员,不在这个范围内。
C. *** 属于什么职称等于工程师吗
01 区分技来师证和职称证
*** 不是职源称!
2017年,人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》,将职业资格分为 专业技术人员职业资格 和 技能人员职业资格 两大类。
简而言之,职称证和 *** 证同属于职业资格,区别在于职称是专业技术人员职业资格, *** 证是技能人员职业资格。
技能人员职业资格证 分为五个层级,包括一级:高级 *** 、二级: *** 、三级:高级技工、四级:中级工、五级:初级工。
专业技术人职业资格 一般分为三个层次五个等级,包括员级、助理级、中级、副高级、正高级。
02 *** 可以互评职称
2019年职称改革,技术操作类技能证和职称可以互相转评:高级工对应助理级; *** 对应工程师;高级 *** 对应高级工程师。
互评条件如下:
▶取得高级工证书:从事专业技术工作满2年,可申报助理工程师
▶取得 *** 证书:从事专业技术工作满3年,可申报中级工程师
▶取得高级 *** 证书:从事专业技术工作满4年,可申报高级工程师
所以, *** 不属于职称。但是获得 *** 证书后,满足资历、学历等要求,可以申报互评中级工程师。(注:需参照职称专业类别对应技能类职业(工种)指导目录申请)
D. 中级及以上专业技术职务或者具有 *** 以上职业资格,具体包括哪些职务和资格
大中专院校的讲师、副教授、教授。
中学的一级教师、高级教师。
小学的高级教师。
卫生医疗系统的主治医师、副主任医师、主任医师。
经过考试取得的中级、高级专业技术类职业资格,比如房地产估价师、执业药师、造价工程师、注册税务师、企业法律顾问、国际商务师、注册城市规划师、价格鉴证师。
棉花质量检验师、中级高级出版专业资格、注册安全工程师、中级高级通信资格、机动车检测维修工程师、社会工作师、广告师、环境影响评价工程师、管理咨询师、地震安全性评价工程师、
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
高级岗位分为7个等级,由高到低分为专技一至七级,其中正高级岗位为一至四级,副高级岗位为五至七级;
中级岗位分为3个等级,由高到低分为专技八至十级;
初级岗位分为3个等级,由高到低分为专技十一至十三级,其中助理级岗位是十一至十二级,员级岗位是十三级。
专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
(4)工程师拥有 *** 资格扩展阅读:
专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是:三级、四级岗位之间的比例为4:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。
专业技术岗位的更高等级岗位设置,高级专业技术职务区分正副高的,原则上可设置专业技术三级岗位。
根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定专业技术岗位的主系列岗位,其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
E. *** 和工程师有什么区别
大近日,“ *** 、工程师哪一个等级更高?更有用?”掀起千层浪,众说风云。
在日常生活中,这两种人都是很受到重视的。例如 *** 一般能通过技术与经验,看出机器哪里有问题,在实战方面,这些老师傅绝对是首屈一指。
但是设计机器,画个图纸什么的,实际与图纸的比例,计算数据等等,那绝对就是工程师的强项了。
希望我的回答能够帮助到题主以及更多的人,我是众家广州的职称顾问张老师,关于建筑、机电、电力、环境等系列工程师,都可关注,或咨询我,欢迎各位朋友随时私信提问。
F. 工程师和 *** 那个含金量高,有什么区别
“ *** 、工程师哪一个等级更高?更有用?”掀起千层浪,众说风云。
首先,这个命题是不成立的!不少人把这个概念混淆,实质上:
【01 *** 属国家职业资格证】
主要分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)、高级 *** (一级)。在工作中更偏重于一线生产、实践能力、动手能力更强的人才,比如电工、钳工、焊工、木工……
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G. 请问职称是什么东西, *** ,工程师算是职称吗
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。 *** 属于职业资格,工程师属于职称。
*** 就是技能工程师,是具备相关技术,掌握或精通某一类技巧、技能的人员。 *** 不同于一般工程师, *** 属于职业资格,工程师属于职称。 *** 是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人,他们在提高职工队伍素质,强化生产管理中具有示范和引领作用。
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
通常所说的工程师是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
H. 工程师与 *** 的区别
(1) *** 不是职称,是职业资格。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
(2)工程师是职称。通俗点说就是一种任职资格,是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关,企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。
(1) *** 是从技术工人系列通过考核取得的。
(2)工程师是从技术干部(大专以上学历)系列中通过考试、答辩合格后取得的。 *** 主要任务是技术操作,而工程师的主要任务是技术指导或设计。
(1) *** :是指技能高超的技术人员、能工巧匠。他们具有丰富的实践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用。
(2)工程师:工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
(1) *** 属于技术等级2级,高级 *** 1级,按照以前的标准,同工种高级工在现场工作10年以上才能评到 *** 。
(2)工程师要本科以上的学历才能考。但是 *** 也可以考工程师门槛高一点。有工程师证书可以挂* 一些公司不上班都可以赚钱。
拓展资料:
工程师任职条件:
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1.具备下列部门之一的条件
1.1生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
1.2 研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2.具备以下学历之一的条件:
① 获得博士学位后,经考察合格;
② 获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;
③ 获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;
④ 大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上。
辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加吗
辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加。根据查询相关资料信息2019年职称改革辽宁,2022年辽宁教师职称改革方案中提出辽宁教师职称评定制度迎来改革2019年职称改革辽宁,增加正高级职称2019年职称改革辽宁,不再进行与岗位聘用相脱离2019年职称改革辽宁的资格评审2019年职称改革辽宁,当中小学教师岗位出现空缺时,教师可进行跨学校评聘。
辽宁省人事厅职称处
人事厅和劳动厅已经合并为辽宁省人力资源和社会保障厅。
专业技术人员职称处2019年职称改革辽宁的职责是:
负责推进全省专业技术人员职称改革工作;拟订全省各类专业技术资格评审标准;负责管理全省高级专业技术职务任职资格评审委员会;实施国家专业技术职业资格制度;完善专业技术资格考试制度和专业技术职务聘任制度;审批全省高级专业技术职务任职资格;拟订全省事业单位专业技术岗位结构比例2019年职称改革辽宁,岗位数额2019年职称改革辽宁,并负责省属事业单位专业技术职务聘任工作;指导全省专业技术资格评审和考试工作。� 报卷地点:省人才中心305房间(沈阳市和平区哈尔滨路50号)
联系 *** :024-22503874
职称处咨询 *** :024-22959120
今年职称评审新规有哪些条件
2019年职称评审新规:
之前甘肃职称评审信息是不上网2019年职称改革辽宁的2019年职称改革辽宁,现在新规来了2019年职称改革辽宁,自2019年起,可能会改革网报了,还要上评审会,本人要
去现场论文答辩,这样一来就会导致评审会卡评审通过率,越来越严格,不再像以前说报多少人就通过多少人,
所以建议大家没有初级职称的、符合评审初级职称条件的,尽快提交资料,先评审初级职称,等初级职称满四
年,就可以评审中级职称了!
初级职称评审条件:本科毕业一年,大专毕业三年,中专五年,工科类(理科)专业!
国家最新职称评审政策是什么
法律分析:日前,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。
《规定》明确,职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。
《规定》强调,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会,国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责,受组建单位监督。为确保职称评审质量,《规定》明确了职称评审委员会的组建条件和评审专家条件。
《规定》指出,职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序,各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责,并承担相应义务,违反规定的要追究相应法律责任。另外,《规定》对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确。
《规定》对优化职称评审公共服务提出了要求,强调要建立职称评价服务平台,加强职称评审信息化建设,推广在线申报评审,探索实行电子证书,为广大专业技术人才提供便捷化职称评审服务。
《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理,要求建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门,要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查,采取多种形式开展抽查、巡查,对有关问题线索倒查、复查,确保职称评审工作的规范有序开展。
法律依据:《职称评审管理暂行规定》
第六条 各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审,应当申请组建职称评审委员会
职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力,对组建单位负责,受组建单位监督。
职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
第七条 职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。
申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:
(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;
(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;
(三)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;
(四)具有开展高级职称评审的能力。
第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法,按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。
辽宁省中小学副高级教师评聘条件
一、评聘范围
从事中小学、幼儿园教育教学工作未达到国家法定退休年龄2019年职称改革辽宁的在职在岗教师,具备相应教师职务任职条件的,可申报评聘相应教师职称,其任职年限及任职条件计算时间均截止至2015年12月31日。
二、评审条件
中小学、幼儿园申报评审人员应具备《福建省中小学教师水平评价标准条件》、《福建省幼儿教师水平评价标准条件》(闽人社文〔2016〕142号)规定的评审条件。
三、推荐人选
各学校根据调整岗位结构比例后剩余职数使用三分之一,中、高级教师评聘职数推荐名额(详见附件1),按照原教代会通过的推荐方案组织竞争推荐,已取得相应职称资格未被聘用的和未取得相应职称资格、符合申报参评条件的教师均可参加竞争推荐。
(四)工作安排
1.8月10日前将高级教师、一级教师职务评聘的推荐结果及《新聘人员花名册》(已评未聘)、《申报人员汇总表》(未评未聘)。报送教育局职改办并把两表用电子邮件发送到liu23892683@163.com。
2.评审工作安排
①这次竞争推荐上的未取得相应职称资格的于8月10日到教育局职改办,领取申报材料。
②申报参评中、高级教师职务任职资格对象的说课时间另行通知。
③各校应于2016年8月15日前将申报材料交县教育局职改办。
(五)注意事项
1. 在省、市、县教育行政部门委托举办的教育教学培训班上授课,可相应视同省、市、县级教学示范课、观摩研讨课或学科讲座;根据教育部开展的“一师一优课、一课一名师”活动精神,被国家评定为“优课”的可视同一次省级公开课,省级评定为“优课”的可视同一次市级公开课,依此类推。
2.参加2016年度全省中小学幼儿园教师晋升中级(一级)职称教育教学能力水平考试的“合格”人员及按规定可免试的人员,符合相应标准条件的,可申报2016年教师职称评审。
3.从2016年起,申报对象的申报职称(职务)名称按职称改革统一(职称)职务要求填写。
4.申报中小学(幼儿园)高级(副高级)、中级(一级)教师职称应填报《福建省中小学幼儿园教师说课讲课评议情况表》,并参加市级组织的说课讲课业务考核,具体时间和要求另行通知。
5.评审材料清单中,除材料项目要求提供复印件(所有复印件须盖学校(单位)公章,聘任书需加盖人社部门职改办印章)外,均要提供原件材料。
6.年度考核表(原件)的教学工作量、公开课、班主任工作、开展课外兴趣活动等重要位置,学校应加盖“核对章”。
7.申报对象严格按闽人社文[2016]142号文的标准条件,提供申报相应职称班主任工作证明材料;申报学科为体育、音乐、美术等学科,在学校获得“课外活动校级优秀辅导员”证书或奖状(学校证明不予认可)的申报对象,工作年限可按班主任工作年限计算。
8.申报对象(除教研、电教等人员外)应提供近一学期本学科教学教案(提供2014-2015学年第二学期(春季)教案材料原件);公开课、示范课评价证明材料应提供评课人(两人以上)手写签名,并加盖公章;中级(一级)职务除开设校级(园级)以上公开课的经历外,还应参与开设选修课程或开发校本(园本)课程的证明材料。
9.申报高级(高级)职务,现任职以来有进行过学科循环教学经历证明(幼儿园2019年职称改革辽宁:小、中、大班为一个循环教学,小学:一年至三年级为一个循环教学,四年至六年级一个循环教学;初中:初一至初三一个循环教学;高中:高一至高三一个循环教学,教研、电教等人员及任教学科无循环教学要求的除外)。
10.申报相应职称(职务)对象的论文应提供新闻出版广电总局网上检索证明材料,并按《中国图书馆分类法》标准确认是否为本专业、本学科论文。正高级教师申报人员应提供核心期刊刊物索引。
11.教育教学研究课题(含申报表、结题报告、结题鉴定表(或结题证书、课题成果等)必须为主课题(原件),不含各类子课题。
12.根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015—2020年)的通知》(国办发〔2015〕43号)和职称文件的规定,乡村教师指包括乡中心区、村庄学校教师;属乡村教师须填写《福建省中小学幼儿园教师农村学校或薄弱学校任(支)教情况登记表》,由所在学校教育主管部门注明该校是否为乡村学校并盖章。
13.申报高级教师(幼儿园)职称的对象,须提供农村任(支)教证明材料。
14.继续教育任务,要求近五年年均继续教育学时和学分符合要求;继续教育证书及培训证明材料须提供原件,并经人事或教育主管部门验印;按有关规定,继续教育证书每五年由人事部门进行一次统一验印方为有效(申报对象必须提供)。
15.职称评审费按闽价费〔2008〕361号文的规定执行。
(六)工作要求
职称评审涉及教师切身利益,各校要严格按照闽人社文[2016]142号文件规定执行。相关人员应认真学习、熟悉掌握中小学幼儿园教师职称制度改革政策、内容和要求,抓紧时间、合理安排中小学幼儿园教师职称年度推荐评审工作。
要重视这次推荐评审工作,认真把好申报、竞争推荐、呈报、切实将教学能力强、水平高、群众反映好的教师选 *** ,确保评审工作公开公平公正。
各校应对申报人员提供的申报材料进行审查、公示。申报材料存在弄虚作假,取消申报人员参评资格。
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