[辽宁省]辽宁省公务员岗位职称，辽宁省公务员岗位职称晋升

公务员职称等级

综合管理类公务员职级对应的级别是：

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（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；

（十一）一级科员：二十六级至十八级；

（十二）二级科员：二十七级至十九级。

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员更低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

公务员职称级别一览表

公务员等级和职位一览表：

公务员等级对照关系是国务院总理（一级）辽宁省公务员岗位职称；国务院副总理辽宁省公务员岗位职称，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。

法律依据

公务员法第十三条公务员应当具备下列条件。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年满十八周岁。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（七）法律规定的其他条件。

公务员职称都有哪些？ 按等级高低排列。

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公务员领导职务层次与级别的对应关系

(一)国家级正职：一级 　

(二)国家级副职：四级至二级

(三)省部级正职：八级至四级

(四)省部级副职：十级至六级

(五)厅局级正职：十三级至八级

(六)厅局级副职：十五级至十级

(七)县处级正职：十八级至十二级

(八)县处级副职：二十级至十四级

(九)乡科级正职：二十二级至十六级

(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

公务员职称都有哪些？ 按等级高低排列，谢谢！

国家公务员的职称是：

总理；副总理、国务委员；正省、部级；副省、部级；正司、厅级；副司、厅级；正县、处级；副县处级，助理调研员；正乡、科级，主任科员；副乡、科级，副主任科员；科员

公务员有哪些职称级别？

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；

（三）部级正职，省级正职：四级至三级；

（四）部级副职，省级副职：五级至四级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

（十一）科员：十四级至九级；

（十二）办事员：十五级至十级。

扩展资料

职务与级别的对应关系是：

1、中央总书记，中央政治局常委：一级；

2、中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；

3、中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；

4、中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；

5、中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；

6、中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；

7、处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；

8、副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；

9、科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；

10、副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；

11、科员：九至十四级；

12、办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。

参考资料：百度百科-中华人民共和国公务员级别

公务员职称等级划分

我国公务员的级别共划分为27级，从一级到二十七级。公务员的职称和等级划分，也就是指公务员的职务、职级和相应的级别。

公务员的级别主要根据其担任的职务、工作年限、学历、工作实绩等具体情况划定，不同的级别对应着不同的工资和福利待遇。因此，在备考公务员前，公务员的职务和职级会是考生们关注的重点。

根据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》第三章（职务、职级与级别）第十七条的内容：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

公务员的职务和职级

当我们打开2022年国家公务员招考简章或地市级公务员招考岗位一览表时，我们会发现招考职位一栏通常写着“一级主任科员及以下”，这里主要是以综合管理类的职级序列来划分。

2022国考招考简章（部分）

由于公务员考试会专门给出招录应届毕业生的岗位，因此应届的考生如果想了解相关职级的评定，可以参考2008年印发的《新录用公务员任职定级规定》：

（1）直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；

（2）大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；

（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；

（4）获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或者相当层次职级，定为二十四级；

（5）获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员或者相当层次职级，定为二十二级。