[辽宁省]辽宁省博士后出站职称评定，辽宁省优秀博士后

博士后后面的等级是什么

博士后后面辽宁省博士后出站职称评定的等级：一般博士后在单位可以直接评定为助理研究员一级,相当于国家通用专业技术岗位等级8级,与工程师一级等同,属于中级职称。

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拓展资料：

没有比博士后更高一级辽宁省博士后出站职称评定的学位。博士是更高学位。博士后不是学位辽宁省博士后出站职称评定，而是职称。

学位指经在高等学校或科学研究部门学习和研究辽宁省博士后出站职称评定，考试合格后，由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历 。起源于欧洲中世纪。

现代国家的学位一般分为学士、硕士 、博士3个等级：

①学士。初级学位。通常由高等学校授予大学本科毕业生。

②硕士。第二级学位。通常在获得最初一级学士学位后，再修读1～3年方可获得。一些国家把硕士学位作为获得博士学位的一种过渡学位。中国学位条例把硕士列为独立的一级学位，既要求读课程，又要求作论文。

③博士。通常是更高一级学位。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》规定，博士学位的条件是高等学校和科研机构的博士学位研究生，或具有博士学位研究生毕业同等学力者，通过博士学位的课程考试和论文答辩，成绩合格 ，达到下述学术水平，即在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性的成果者。

辽宁高校毕业生创业有什么政策支持？

2017年12月20日辽宁省博士后出站职称评定，辽宁省 *** 办公厅下发辽宁省博士后出站职称评定了《关于支持高校毕业生到县域就业创业的意见》辽宁省博士后出站职称评定，对到县域就业创业的高校毕业生给予优惠政策，提供制度保障。对到县域创新创业的高校毕业生给予培训补贴、财政贴息贷款、规定期限内减免相应的税费、自主创业场地补贴，各类专项资金予以倾斜。

《意见》提出，加大高校毕业生县域创业财税政策支持，更高可享受10万元的财政贴息创业担保贷款，在高新技术领域进行自主创业享受更高20万元贷款。到农村从事个体经营并符合国家有关规定的，可在3年内按每户每年9600元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。租赁场地进行首次自主创业的，给予最长两年每年3000元至10000元创业场地补贴。

降低高校毕业生县域创业用地成本。支持高校毕业生使用闲置土地、厂房、校舍、道路改线废弃地、砖瓦窑废弃地、村庄空闲地和“四荒地”等资源，发展乡村旅游、健康养老、生产 *** 业、家庭农场、“互联网+”等新业态。可通过资金、技术或管理入股等方式与农民、农村集体经济组织合资合作，或通过承包经营流转的方式，使用农村集体土地从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产和使用建设用地共建农业物流仓储等设施。

《意见》明确完善高校毕业生到县域就业创业的保障措施，到县域创新创业的高校毕业生纳入城镇基本养老和医疗保险范围，在落户、子女入学和租（购）住房等方面享受优惠政策。为县域“双创”高校毕业生破格评定职称，对出站后留在县域工作的博士后直接认定副高级职称资格辽宁省博士后出站职称评定；在“百千万人才”工程中单独设立人才组别选拔各层次人才并给予经费资助；在41个县（市）设（建）立博士后创新实践基地、院士工作站、博士科研基地，对招收的博士后研究人员给予每人6万元经费资助；在县（市）企业建立省级技能大师工作站，并给予10万元经费资助。

博士后出站后就是副高了吗？

看辽宁省博士后出站职称评定你所在的单位辽宁省博士后出站职称评定了。一般是要等两年辽宁省博士后出站职称评定，如果符合破格申请的条件，那样也可以。

按照规定：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上，就可以申报副高职称。

但是在博士后期间，一般是不给你计算成“从事中级工作”。

福利待遇

（1）博士后研究人员在之一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。

其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。

（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。

（3）博士后研究人员在之一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。

在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。

（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。

（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。

（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

西工大材料学院博士后出站怎样评职称

原来博士后出站就可以评定副教授，但现在不行了，可能只能评上讲师，当然成绩好的也可以评上副教授。

博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。

出站博士后研究人员在之一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院 *** 办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。

副教授的主要职责是担任某些学科的讲授，和教授共同指导或单独指导学位研究生，从事科学研究等工作。欧美一些国家的大学规定副教授必须在一定年限内作出教学和科学研究上的成就，方可升任教授，否则离任改就其他工作。

1960年3月5日，国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定讲师提升为副教授的业务条件是：①能胜任本专业一门或一门以上学科的教学工作，质量较高，成绩优良；②对本门学科具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实际经验，在一定的业务范围内，能够密切联系实际进行比较深入的研究工作，并取得显著的成就，提出具有一定水平的科学论文，或者在生产技术方面有较大的贡献，或者在业务技能上有较高的造诣；③熟练地掌握一门外国语。

博士后出站人员能否直接申请副高职

可以申请。但如果评、聘一体化，能否得到评审专家的通过，就另当别论了。还需要有其它一些辅助性的业绩支撑。