辽阳市劳动模范退休有什么待遇

市劳动模范辽宁劳模技术职称退休工资，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的辽宁劳模技术职称退休工资，每月再增加荣誉津贴20元。

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退休劳动模范的荣誉津贴：

(一)全国劳动模范辽宁劳模技术职称退休工资，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的辽宁劳模技术职称退休工资，每月再增加荣誉津贴50元。

(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。

(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中更高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

辽宁退休后的劳模每年都能享受春节慰问金吗？

根据《辽宁省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》

98年底前获得全国、省、市劳动模范称号，退休时仍然保持荣誉的或具有高、中级专业技术职称的人员，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年、女满二十五年的，按下列标准增加过渡性养老金：全国劳动模范增加50元;省、市劳动模范和高级专业技术人员增加25元;中级专业技术人员增加15元。

5月12日，记者从沈阳市总工会了解到，按照沈阳市 *** 日前制定出台的 《关于进一步改善市级以上劳动模范待遇的意见》，从今年起，沈阳市每年都将设立905万元资金，作为对市级以上劳模帮扶和慰问的补助资金。资金使用范围涵盖劳模生活困难帮扶救助金、劳模医疗帮扶救助金、劳模特殊困难帮扶救助金和劳模慰问金四项。

“劳模生活困难帮扶救助金”是指对月收入低于沈阳市上年社会平均养老金或退休金的退休劳模，给予差额部分的补足。对于月收入低于沈阳市更低工资标准且丧失劳动能力的在职劳模，每年发放一次性救助5000元。 “劳模医疗帮扶救助金”是对企业退休劳模住院，个人承担2万元以内医疗费的，按70%的比例救助，超过2万元部分按80%比例再次救助。劳模去世给予家属一次性救助2000元。 “劳模特殊困难帮扶救助金”是劳模本人遭受意外伤害或家庭发生不可预见情况导致暂时困难，给予一次性救助金3000元至5000元。对于困难劳模子女在高中、大学就读的，每年给予一次性帮扶救助金3000元。 “劳模慰问金”是每年春节发给每名劳模500元，日常走访困难劳模发1000元慰问金。

[辽宁省]辽宁劳模技术职称退休工资，辽宁劳模技术职称退休工资标准

辽宁省各市退休工资

辽宁2021年退休工资上调细则如下：

1、定额调整：退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。

2、挂钩调整：退休（职）人员符合相关法定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6%的比例增加基本养老金。

3、倾斜调整：在定额调整和挂钩调整基础上，符合年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。符合相关法定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。