[辽宁省]辽宁省职称评聘结合，辽宁省职称评审

辽宁省抚顺市在2004年实行教师职称评聘分离的原则，这种原则符国家规定吗？

辽宁省抚顺市在2004年实行教师职称评聘分离的政策，这种政策符合当时国家的规定。

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当时，国家人事部、教育部出台过教师职称实行评聘分开的文件，提出教师的职称评定申报不再受结构比例限制，只要符合条件就可以申报，而聘用要根据各个单位的岗位职数确定。这一政策，提高了教师申报职称的积极性，同时在教师聘用中也产生了一些问题。所以国家有关部门在2015年对这个政策进行了调整。

有关沈阳市事业编工资的问题

1.全市同等级别的，待遇是一样的，不存在更高还是更低。沈阳一般就2500左右。2.职称不是晋级的，而是评聘结合的，本科毕业转正后就是初级职称即专技十二级，如果走管理岗，那就是管理岗9级，专技十二级与管理岗9级工资是一样的。走专技路线，要看单位岗位设置的文件，看设置了几个中级职称，比如如果单位中级职称只有2个，而已经有2个同志是中级了，那么其他人必须等到这两位同志退休才能竞聘中级职称，所以你要晋级中级，首先要看中级职称还有没有，然后再通过公务员局的职称评审委员会去评职称，至于评不评的上，看你的背景和人脉了。如果走管理岗，那更苦逼，只有当上领导你才能从管理岗9级晋级到管理岗8级。

高级工程师职称评定条件

评审条件：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

注意事项：

1、申报材料须装订成册。申报人员应按照《专业技术资格送评材料目录单》认真准备相关材料，其中附件材料要按照要求一律用A4纸装订成册，未装订成册的不予接收。不再要求学历认证、期刊查询和论文检索，不再提交学历（学位）证书原件和复印件。

2、申报材料须真实有效。申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。在表格填报的业绩成果、论文论著需有附件材料佐证。

3、建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制，专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》，评审工作结束后，与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

参考资料来源：百度百科-高级工程师

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已经享受过一次一线医务人员职称评聘优惠政策还能申报吗

能辽宁省职称评聘结合，辽宁省职称评聘结合我省疫情防控一线医务人员继续享受职称评聘倾斜政策

可提前一年申报评审高一级职称

近日辽宁省职称评聘结合，省人社厅下发《2021年全省职称工作安排意见》辽宁省职称评聘结合，提出持续加大对新冠肺炎疫情防控医务、科研人员的职称评聘支持力度。

鉴于疫情防控已进入常态化，为激励广大疫情防控一线医务人员，继续执行有关职称评聘倾斜政策。参加疫情防控的一线医务人员，申报晋升同系列高级职称时，可免予一次卫生系列高级专业技术资格考试，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试辽宁省职称评聘结合；作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审。对投身一线表现突出的医务、科研专业技术人员，在同等条件下，用人单位要优先聘用到相应专业技术岗位。享受提前申报、优先晋升岗位等级政策的人员，原则上只享受一次政策优惠。

充分发挥用人单位职称自主评价权，继续鼓励和支持符合条件的单位按规定程序开展自主评审。2021年，通信工程、经济系列知识产权、科技成果转化高级，无人机科学与工程、快递工程、技术经纪高中初级职称评审权暂不下放到市一级。鼓励和支持围绕我省新兴产业、新兴业态开设新的职称评审专业。

关于事业单位专业技术岗位设置和聘任工作，意见提出，各市、省直部门(单位)要按照有关规定，根据人才发展变化动态调整三类岗位结构比例。对顶尖人才、国家级领军人才领衔的团队或承担国家、省重点科研工程项目、重大课题研究的事业单位可申请开设特设岗位，支持辽宁实验室、辽宁省国家区域医疗中心等重点实验室、技术创新中心、新型研发机构建设，可采取特设岗位等方式对其引进的人才直接评聘到相应专业技术岗位。

鼓励和支持符合条件的企业自主开展职称评审，鼓励开展中小型科技企业职称评审“直通车”服务。对我省高校、科研院所的专业技术人才在企业 *** 或服务的，经原单位同意，允许其在相应企业参加相应系列职称评审。支持柔性引进人才按规定参加职称评审，对引进或作出突出贡献的专业技术人才，可根据其能力、业绩和贡献直接评定相应专业技术职称。

辽宁省大连市乡镇卫生院聘任高职是不是通过即聘任的倾斜政策

根据查询相关资料显示：是。为激励广大医务人员，辽宁省大连市乡镇卫生院继续执行有关职称评聘倾斜政策，聘任高职人员。

辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加吗

辽宁省2022年教师教师晋升高级名额增加。根据查询相关资料信息辽宁省职称评聘结合，2022年辽宁教师职称改革方案中提出辽宁教师职称评定制度迎来改革，增加正高级职称，不再进行与岗位聘用相脱离辽宁省职称评聘结合的资格评审，当中小学教师岗位出现空缺时，教师可进行跨学校评聘。