[辽宁省]辽宁省人社局职称科，辽宁省人力资源和社会保障厅职称

人社局有哪些科室?

市人力资源和社会保障局包括哪些部门

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根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：

（一）办公室

负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

（二）综合法规科（行政审批服务科）

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布工作；负责起草相关地方性政策草案，参与立法论证等工作，承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。负责本部门所有行政许可事项和非行政许可审批事项的受理、审查、决定并依法进行有效监督。

（三）录用调配科

承担依法对公务员法律法规实施情况的监督工作；会同有关部门开展全省参照公务员法管理单位的审核报批和管理工作。承担公务员日常登记管理工作和会同有关部门组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；承担公务员信息统计管理工作。按规定承办市直机关、事业单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

(四)考核任免奖惩科

负责组织全市机关公务员培训；实施公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；指导协调全市非领导职数管理工作，按干部管理权限承担市直行政机关非领导职数相关管理工作；承办公务员考核、奖励、表彰事宜；承办市人民 *** 有关干部任免事项；实施事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策。

（五）职称科

承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜；承担组织享受 *** 特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作；归口管理外来专家和出国(境)人员培训工作。拟定全市非公有制经济组织专业技术人员职称评审政策并组织实施。

（六）就业促进科

拟订就业规划和年度计划；组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；健全公共就业服务体系；参与拟订专项就业资金使用管理办法；组织实施高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全市高校毕业生就业工作并督促检查；组织实施就业援助和特殊群体就业政策；落实国（境）外人员（不含专家）来安就业管理政策；指导和规范公共就业服务信息管理。负责人力资源服务中介机构的审批，并实施指导、管理和监督。

（七）军队转业干部安置管理科（安顺市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

实施军队转业干部安置、培训计划；承办转业军官的接收、安置工作；负责协调有关部门做好转业军官随军调（迁）家属的安置工作；实施省内企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承办市军队转业干部安置工作小组的具体工作。

（八）工资福利科

实施机关、事业单位工资规划和调控管理政策；贯彻执行机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；管理市直机关事业单位工资总额，承办市直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作；指导全市机关、事业单位工资总额管理工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；承担市直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作。

(九)职业能力建设科

组织实施城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策；推行职业技能资格制度；监督实施技工......

人力资源和社会保障局下面有哪些部门?

各地内部机构设置有所不同一般有：

1·办公室

2·政策法规处（行政服务处）

3·规划和信息处

4·财务和基金监督处

5·就业促进与失业保险处（人力资源市场管理处与其合

6·军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公

7·职业能力建设处

8·专业技术人员管理处（市专业技术人员职称工作领导

9·人才开发处

10·公务员录用管福处

11·公务员考核培训处

12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等

13·工资福利处

14·养老保险处

15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处）

16·医疗保险处

17·工伤保险处

18·劳动关系处

19·农民工工作处

20·调解仲裁管理处

21·组织人事处（老干部处）

22·机关党委

人社局是什么？

人力资源和社会保障局主要职能

（一）贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力资源社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）指导事业单位人事制度改革；拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）综合管理全县引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我县工作。

（九）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训的有关工作；负责、指导自主择业军队转业干部和企业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟定相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门落实人员调配和政策安置规定；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定 *** 奖励制度并组织实施；依法办理县 *** 提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县 *** 任免工作人员的有关事项。

（十一）会同有关部门拟定农民工工作规划和政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处违法案件。

人力资源和社会保障局是什么部门？

就是以前俗称的 劳动局。 如果你毕业后找到工作，那么单位的人事部门就会跑到劳动局的职介，为你办理医疗等社会保险以及存档手续。如果伐毕业后还为找到工作，而学校又不负责管理你的档案了，就会把你的档案转到人才或者职介（这要问你学校的人事、组织部门）。如果你是本地人，你可以去劳动局的职介寻找合适的工作，那里经常发布一些 *** 信息，或者举办 *** 会。总之，和你的工作、生活息息相关，正所谓：社会保障嘛~~~~呵呵 不知道我的答案能否让您满意

人社部门是指哪个部门？

市县一级是指人力资源和社会保障局，省级是人力资源和社会保障厅，国家是人力资源和社会保障部

县人社局的行政执法主体主要指哪些科室

内设部门没有资格。只有县人社局才有行政执法主体资格（人社局有劳动法，劳动合同法的授权；劳动监察大队有劳动保障监察条例的授权；社保处有社会保险法的授权）

人力资源和社会保障局具体职能是什么》？

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位，就是人社局的具体工作了

1、市就业管理服务中心

贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力有序流动，组织开展境外劳务输出工作；开展 *** 担保服务和创业指导工作；落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策；负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作；负责劳动保障事务 *** 及规范指导劳务派遣工作。

2、市养老保险管理服务中心

贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规；负责全市企业离退休人员养老金的发放工作；审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费；负责企业退休人员社会化管理服务工作；承办新型农村社会养老保险工作；承办被征地农民基本养老保障工作。

3、市医疗工伤生育保险管理服务中心

贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规；负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险待遇审核及支付；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。

4、市社会保险费征缴管理中心

负责全市社会保险参保登记工作；负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作；负责社会保险扩面工作；负责社会保险费的征缴、清欠工作；负责社会保险稽核工作；负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作；负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。

5、市劳动保障监察支队

宣传国家劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件，对违法行为实施行政处罚；负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。

6、市劳动保障局计算机信息管理中心

负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作；负责社会保障卡的发放和管理工作；负责12333劳动保障 *** 咨询服务工作。

7、市劳动能力鉴定中心

负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。

8、市职业技能鉴定指导中心

负责管理全市职业技能鉴定机构，组织实施各类职业（工种）职业技能鉴定工作。

9、市劳动争议仲裁院

负责全市劳动争议案件的仲裁工作；指导企业、基层进行劳动争议调解；参与因劳动争议案件引起的群体性、突发性事件的处理。

10.市人才交流服务中心及其主要职能

负责运用市场机制，开发人才资源，调剂人才余缺，优化人才结构，促进人才合理流动，推进人才资源市场化配置；负责开展人才 *** 、人才引进、人才推荐、毕业生就业、人事 *** 、人才租赁与派遣、人才研究与培养、人才评价、人事咨询等服务；负责承担市企业经营管理人才市场和市人才研究会秘书处的具体工作。市人才交流服务中心下设市场部(毕业生就业指导部、人才培训学校)、人事 *** 部(人力资源事务所)、综合部 (人才研究会秘书处)和财务部四个部门。

11.市人事考试中心及其主要职能

负责开展人才测评与社会化考试服务等工作；建立和管理人事考试试题库，负责人事考试命题的组织工作；承担全市专业技术资格考试和执（职）业资格考试以及全市职称（公务员）外语和计算机应用能力考试（考核）的考务组织工作；承担全市国家公务员录用考试和事业单位 *** 人员考试的考务组织工作；承担全市机关、......

人力资源和社会保障机关是什么部门，主要负责什么

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

主要职责

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和 *** 奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。

（十三）承办国务院交办的其他事项。

人社局是什么单位

现在还没这个单位，你说的应该是人保局，劳动局和人事局合并以后储用这个称呼，至于今年合不合并，还是个未知数

市级人力资源和社会保障局的各科室都分别处理什么事情？

好家伙，你提问那么多科室，就算知道答案，光打字也给累趴下了，建议你去当地人力资源和社会保障网看看，里边一般都有详细介绍的，不存在哪个科室容易进的说法。。。。。。都是公务员编制，你要是一个公务员的话，然后就看你的关系了，领导同意调动，有人员编制的空缺就可以进去，你要不是公务员的话，据我所知有的科室估计有事业单位和协勤人员在工作，一样还是要看你的考试能力和关系了，呵呵。

我是仪表专业，大专，想考二级建造师，辽宁的，可不可以？如有条件帮找找相关的网站说明的那种也行，谢谢

可以的。

仪表专业符合二建的专业要求。辽宁省人社局职称科你可以登录辽宁考试网查看县官要求。

关于做好2014年度二级建造师

执业资格考试考务工作的通知

各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局考试部门，中、省直各有关单位辽宁省人社局职称科：

根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函[2013]91号）精神，为做好辽宁省人社局职称科我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：

一、 考试时间及科目

5月24日 上午 9:00 - 12:00 建设工程施工管理

下午14:00 - 16:00 建设工程法规及相关知识

5月25日 上午 9:00 - 12:00 专业工程管理与实务（6个专业）

二、报考条件及要求

（一）报考条件

凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年者，均可报名参加二级建造师执业资格考试。今年新增134个专业，详见辽宁人事考试网《关于调整我省二级建造师执业资格考试报考条件专业类别的通知》（辽人考〔2014〕1号）。工作年限的截止时间为2014年年底。

（二）报考要求

1、根据原人事部办公厅、建设部办公厅《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》（国人厅发〔2006〕213号），自2008年度起，《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程,考生可根据从事的工作需要任选其中一个专业报考。

2、已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据实际工作需要，选择另一个专业的《专业工程管理与实务》科目的考试，考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

三、免试科目条件及审批手续

（一）免试科目条件

符合报名条件并满足下列条件之一的人员可免考相应科目：

1、具有中级以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。

2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。

（二）审批手续办理

1、符合免试科目的报考人员，登录《辽宁人事考试网》，通过“资料下载”快捷按钮下载打印《资格考试科目免试申报表》《辽宁省专业技术人员工作年限证明》，填写后到规定部门办理审批手续。

2、驻沈的中、省直单位报考人员到省人事考试局办理科目免试审批手续；其他报考人员到单位所在市人力资源和社会保障局、绥中县人事局职称管理部门办理。

四、考场设置

本次考试在省直考区（沈阳）和各市(铁岭市除外)考区均设考场。报名时选择省直考区、铁岭考区、绥中县考区的报考人员，由省人事考试局在省直考区（沈阳）组织考试；报名时选择其他各市考区的报考人员，由各市人事考试部门在当地组织考试。

五、报名时间、办法

参加我省2014年度二级建造师执业资格考试的报考人员须通过《辽宁人事考试网》（网址：,下同）进行网上报名和网上缴费。

（一）报名时间

网上报名时间为2014年1月10日-2月18日，逾期不予补报。

（二）报名办法

1、个人信息填报及照片上传

（1）报考人员应在报名规定时间内，登录《辽宁人事考试网》，点击“网上报名”快捷按钮进入报名系统报名。报考人员应认真阅读报名有关文件和提示，按规定的流程和要求提交个人真实、准确的报名信息，并上传本人照片。照片要求为单色背景，正面、免冠二寸近期证件照，照片存储为JPG格式，大小在20KB以下(与报名系统上提供的照片样例大小相近)。

（2）上传的照片将在发放“成绩通知书”时作参照，报考人员须按规定上传照片。

（3）报名时，报考人员应正确选择考区。驻沈的中、省直单位报考人员应选择省直考区，其他报考人员均按属地化管理原则，选择居住（或单位）所在市或绥中县为报考考区。

（4）报名时，报考人员应正确选择报考级别。不符合免试科目条件的报考人员选择“考3科”；只免《建设工程施工管理》一个科目的报考人员选择“考2科”；免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目的报考人员选择“考1科”；已取得二级建造师执业资格证书报考另一个专业《专业工程管理与实务》科目的报考人员选择“考1科”。

2、资格审查

（1）资格审查工作按属地化原则进行。各市、绥中县报考人员的资格审查由所在市、绥中县人事职称管理部门或人事考试部门（详见附件）负责；驻沈中、省直单位报考人员的资格审查由省人事考试局负责。资格审查截止时间为2014年2月21日。

（2）不符合免试科目条件的首次报考人员在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、学历学位证书、职称证书、身份证等材料，到相应部门进行资格审查。

（3）已取得二级建造师执业资格证书的人员首次报考另一个专业的《专业工程管理与实务》科目，在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、身份证、二级建造师执业资格证书以及复印件等材料，到相应部门进行资格审查。

（4）符合免试科目条件并办理审批手续的首次报考人员，视为资格审查合格，应及时办理报名确认。

（5）报名时选择“老考生报考”的报考人员，不再进行资格审查及现场报名确认。报考人员应登录《辽宁人事考试网》，填写本人档案号进入报名系统，填报个人信息，上传照片，照片通过审核后，即可进行网上缴费。

3、照片审核

（1）选择“老考生”报考的报考人员上传的照片，由所在考区人事考试部门在下一个工作日内完成审核。若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片。

（2）首次报考人员上传的照片，在报名确认时进行审核。

4、现场报名确认

（1）首次报考人员及加考一个实务专业的考生应在资格审查合格后，持报名表和科目免试申报表（不符合免试科目条件的只提交报名表）到省、市或绥中县人事考试部门进行报名确认。省、市或绥中县人事考试部门通过网上报名系统办理确认后，报考人员方可进行网上缴费。

（2）各考区人事考试部门在进行报名确认时，应对报名表中的照片进行审核，若照片审核未通过，报考人员须重新上传照片。

5、网上缴费

（1）报考人员须通过登录《辽宁人事考试网》缴纳考试费用。使用易宝支付平台进行缴费，请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡（28家银行）网上规定步骤操作进行缴费，网上缴费的截止时间为2014年2月23日。

（2）报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时与省人事考试局联系。

（3）报考人员未在规定的时间内进行网上缴费，视为自动放弃报考。

6、打印准考证

已缴费的报考人员，请于2014年5月12日—24日登录《辽宁人事考试网》，用A4纸自行打印准考证（黑白、彩色均可）。报考人员须凭准考证和本人身份证原件（军人可持军官证）在规定的时间、地点参加考试。

（三）报名咨询

报考人员可向当地考区人事考试部门咨询报名有关事宜。各考区人事考试和资格审查部门的具体办公地址及考务咨询 *** 见附件。

六、收费

（一）根据省物价局、省财政厅辽价函[2010]29号文件规定，二级建造师执业资格考试考务费为60元/科。

（二）需要收据报销的考生于考试结束后一个月内到所报考考区的人事考试部门领取。

（三）省人事考试局将在考试报名结束后，向各市人事考试部门拨付相应的考试费用。

七、答题要求

（一）考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。答题所用草稿纸由各地考点发放，考后收回。

（二）《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。

八、成绩管理

（一）2014年10月以后，在收到上级有关部门下发的合格标准文件后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法，请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩通知。

（二）二级建造师执业资格考试实行滚动管理，获得执业资格的条件是：参加3个科目考试的报考人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目考试；免考部分科目的报考人员必须在一个考试年度内通过应试科目考试。

（三）考试结束后被认定为雷同试卷的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）处理。

九、信息管理

考试信息统一使用国家人事考试中心的《人事考试管理信息系统PTMIS（专用版）》进行管理。

十、考试大纲

2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2014年版）命题。

十一、其他

我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作由省人事考试局考务部负责。

项目负责人 *** ：024-23447329

考务咨询 *** ：024-23447330

网上支付热线：4001500800

考试成绩查询咨询 *** ：024-23447327

证书领取咨询 *** ：024-23447335

附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询 ***

2014年1月2日

抄 送：省人力资源和社会保障厅职称处，各市人力资源和社会保障局，绥中县人事局。

辽宁省人事考试局 2014年1月2日印发

附件：

全省人事考试资格审核及现场确认咨询 ***

考 区

资 格 审 核

单位

( 现 场 确 认 )

办 公 地 址

咨 询 电 话

沈 阳

沈阳市人社局考试管理办公室

沈阳市沈河区八纬路23号

（沈阳日报社旁，原沈阳市劳动局

院内304室）

024-22525365

大 连

大连市人才服务中心人事考试部

大连市沙河口区联合路100号

0411-84618283

鞍 山

鞍山市人事考试中心

鞍山市铁东区莘英路899号

0412-5517323

抚 顺

抚顺市人才中心考试部

抚顺市顺城区裕城路39号

024-58303599

本 溪

本溪市人社局专业技术人员管理处

（本溪市人才服务中心考试评价处）

本溪市水塔路22号

本溪市明山区工字楼小区3号楼

0414-2808629

0414-2896813

丹 东

丹东市人事考试院

丹东市滨江西路6号

0415-3192768

锦 州

锦州市人社局考试办公室

锦州市市府路68号

0416-3872301

营 口

营口市人社局人事考试办公室

营口市老边区大水塘 *** 大厦

0417-2856088

阜 新

阜新市人社局职称科

（阜新市人事考试管理科）

阜新市中华路东段

0418-2680030

0418-2680056

辽 阳

辽阳市人力资源和社会保障局

（辽阳人事考试办公室）

武圣路171号

文圣区南顺城街6号

0419-4123520

0419-4225966

盘 锦

盘锦市人社局专业技术人员工作科

盘锦市人事考试办公室

盘锦市兴隆台区市府路惠宾大街106号

0427-2826087

0427-2826034

铁 岭

铁岭市人社局职称科

（铁岭市人社局考试中心）

铁岭市凡河新区金鹰大厦204

铁岭市凡河新区金鹰大厦205

024-72689501

024-74830136

朝 阳

朝阳市人社局职称科

（朝阳市人社局考试中心）

朝阳市劳动大厦14楼1404室

朝阳市劳动大厦11楼 1106室

0421-2650667

0421-2653199

葫芦岛

葫芦岛市人社局职称科

（葫芦岛市人事考试中心）

葫芦岛市新区劳动大厦

0429-6660751

0429-6660765

绥中县

绥中县人社局职称科

（绥中县人事考试中心）

绥中县中央路一段12号

0429-6111003

0429-6120769

0429-6660762

省 直

辽宁省人事考试局

沈阳市和平区太原北街2号

综合楼B座

024-23447330

沈阳市人力资源和社会保障局职称办 ***

沈阳市劳动和社会保障局职称办 *** ：（024）22821131 传真：22855269 地址：沈阳市沈河区八纬路23号

辽宁评职称具体流程

工程师职称评定流程

1、首先报送申报资料，由人社局进行条件审核。

2、审核通过者材料入库参加人社局的计算机，英语，水平能力测试

3、考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审通过后办理职称资格证书。

申报晋升的资格

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。

水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

工程师分类：环境工程、 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程。

辽宁省人事厅职称处 ***

辽宁省人事厅职称处 *** ：02423448313

负责全省专业技术人员职称改革和岗位聘任工作，拟订全省各类专业技术资格评审标准，负责人才评价科学化、岗位化、分类化相关工作，负责完善专业技术资格考试制度。

承担专业技术人员继续教育工作，负责专家智力成果转化和服务基层工作，受理非教育系统公派出国留学申请，拟订全省事业单位专业技术岗位结构比例、岗位数额，负责省本级事业单位专业技术职务聘任工作。

扩展资料

辽宁省人力资源和社会保障厅加挂辽宁省外国专家局牌子。管理省公务员局。省公务员局的人事党务、机构编制、机关财务后勤、离退休干部服务管理等事务，由省人力资源和社会保障厅管理。

关于高校毕业生就业管理的职责分工。

毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责，毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。

省外国专家局管理的出国培训范围为执行由省委、省 *** 批准或授权代表我省与外方签署的多边或双方合作协定、各地区各部门和各人民团体在授权范围内或委托其下属机构与外方签署的多边或设备引进项目合同中规定的培训。

与国外知名的高等学校、专业机构直接签约安排、国家外国专家局、省 *** 资助的自有渠道培训。

参考资料来源：辽宁省人力资源和社会保障厅官网-信息

参考资料来源：百度百科-辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省人事厅职称证书怎样查询

1、在电脑浏览器上输入图示辽宁省人社局职称科的网址辽宁省人社局职称科，进入中国就业培训技术指导中心辽宁省人社局职称科的首页。

2、下一步在里面找到国家职业资格证书查询这一项，选择进入。

3、这个时候需要输入任意两项信息，比如图示的证件号码和姓名。

4、这样一来通过点击查询按钮，即可查询辽宁省人事厅职称证书真伪了。