中级职称享受什么待遇

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法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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辽宁省人力资源和社会保障厅能制发专业技术职称证书吗?

辽宁省人力资源和社会保障厅能制发专业技术职称证书。

专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权辽宁人社厅中级职称怎么样的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审辽宁人社厅中级职称怎么样的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业辽宁人社厅中级职称怎么样,例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位(包括学校辽宁人社厅中级职称怎么样,小学、中学以及高校),医院,科研院所,企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员,具有教学、研究系列职称的人员。

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如果我没有记错的话,辽宁省的政策和吉林是一样的,就是在1998年7月之前获得中级职工人员,在退休的时候每月加发15元的待遇。

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辽宁省人事局颁发的专业技术职称证书,只在辽宁省境内通用,跨省之后不会被认可,只能作为重新评定专业技术职称的参考。

我国的专业技术职称评定是分级组织和管理的,副高级、高级专业技术职称由省级职称管理部门负责评定,证书认可使用的范围是本省之内;中级专业技术职称由市级职称管理部门负责评定,证书认可使用的范围是本市之内;初级专业技术职称由县级职称管理部门负责评定,证书认可使用的范围是本县区域内。

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