2022年教师岗位工资和薪级工资表
1、岗位工资的套改
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改
根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。
3、套改年限
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、本次工改增加额
本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。
管理人员、工人及其他人员的岗位工资
正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退职界限:指2006年7月1日以前退休、退职的人员。
6、正常调整工资
从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。
教育部2022年教师工资政策
教育部2022年教师工资政策调整义务教育的教师的平均工资收入水平要大于等于当地公务员。2022年国务院教育督导委员会办公室把义务教育的教师工资的收入保障情况作为督导的重点。如果发现有政策落实不到位的,会采取约谈或者问责的方式进行督促整改。义务教育是属于公益的性质是不会改变的,只会加强,中小学教师的工资待遇会进进一步提高。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十九条??确定和调整更低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
初中教师一个月工资多少
目前辽宁职称工资表,全国初中教师一个月工资平均是一千多元;
以下是截至到2014年底做辽宁职称工资表的一个全国初中教师月工资调查的部分数据辽宁职称工资表:
0、西安市公办学校,中教二级,工资总额,也就是实拿到手的是1150,房价平均为3000元。民房租住每月得200元!
1、90年毕业的中师,97年中学二级,2001年中学一级.2004年聘任,山东威海荣成,月2172,实领2050。
1、我是陕西愉林南六县的教师,96年中师毕业,2001年取的大专03年取得中二,05年7月取得本科,现在工资771。
2、我是2000年中师毕业,2004年9月取得大专和小学一级教师任职资格,我是安徽省当涂县人,我们这里的教师工资好像普遍比你们高一些,像我,一个月大概1450.00左右,再加上学校每一个月50元的考勤,和每学期的考核。大概一年18000-20000元。
3、我是小学高级教师,1985年参加工作,现月薪1036元。
4、我99年参加工作,小学一级,月薪才6百多一点而已,套改以后可能有8百了吧。
5、我是黑龙江的一名教师 教龄29年 助级今年刚批的中级 工资一千多点。
6、我是粤西一有着十六年教龄的老师,教高中,工资加奖金平均月领2400---2600左右。
7、88大专,中1,沈阳新民,974元。06年工资无套改。
8、88年大专毕业,92年本科函授毕业在河南许昌某中学任教18年,月工资800元左右,呵呵!差一点要领更低生活补助了,套改后1200元左右!
9、我是94年中师毕业的,工作年龄有13年。2000年获大专文凭,2002年11月评中教二级,现已聘中二三年,在山区学校工作。现工资为1050.5元。
20、我是河南焦作教师,中学一级,96年参加工作,大专,工资900多,什么补助也没有。
21、我是四川资阳的一名中学一级教师,教龄20年。一分不扣的情况下能够领933元,没有奖金及其辽宁职称工资表他津贴。
22、湖北,我们这里年薪大概有2万左右。
23、我是吉林市的,现在是小学一级,工作6年了,本科学历,每月能开688。
24、吉林省的,小学高级,教龄14年,工改前每月937元,档案工资1300,可是发不了。
25、我是四川遂宁的一级体育教师,工龄18年,现在所有加完不超过1000元。
26、我是黑龙江教师,97年工作,工改后1340元。
27、辽宁省小一 1025/月。
28、大本,24年工龄,副高,湖北工作,收入仅1600。
29、四川南充更好的初中学校中一教师 教龄13年月薪800多 加上课时等津贴总共1200左右。
30、我是一个中学高级教师,教龄30年,表上工资1400元左右,实领1200元。
31、工龄15年,教重点高中,教肄业班,总收入约为2.5—3万。教毕业班约为4.5万。乡下中学,年薪不超过1.8万。
32、我是北京一名中学教师,89年大专毕业,中级职称,现月工资为2100元,其它没什么了。
33、我是湖北应城一农村初中教师,90年毕业,中学一级教师,档案工资1200多,而实际每月领到不足1000元。
34、我是重庆一农村教师,小高,参加工作23年,工资1100元,真是没劲。不知此次改又是什么回事.
35、我是辽宁锦州的一名中学(初中)教师,教龄13年,中学高级,月薪1500元,套改之后可能达到1900多一些.
36、我是内蒙古的,工作27年。中学高级教师,每月工资1268元。
37、我是山东临沂市郯城县一农村中学教师(驻地在县城),工作16年.中学一级教师,工资912元.不能养家只能糊口.可怜可怜.而同在一个县城的县直的教师却能领1500左右.不公平不公平.现在直嚷嚷不分乡镇和县直,但是已经俩月了,什么动静都没有,可气可气.
38、我是河南豫东一名农村教师,96年师范毕业,2000年取得小教一级教师资格。现工资676元。他*的够干什么地。听说工改后895元。
39、我是重庆铜梁的小学一级,每月才700,哎失望哟。
38、我是四川蒲江县的农村教师工作12年每月工资814元.
39、我是吉林省的,工改前每月只发500,档案工资800多,工改后可能会按档案发放1000多点。
40、我是河南省泌阳县农村中学的一名教师。94年中师毕业,2001年取得大学本科文凭。今年申报中学一级教师。现工资780元。明年长工资为927.3元。长147元。8月份猪肉价为9元每公斤,现在肉价为16元每公斤。菜油由一个月前的4元涨到5元每市斤。他*的工资没长倒是物价上涨了。
41、我是长沙县的教师,中二,工资卡上每月1356。
42、我们学校领导说平均工资有5万,教师还高点.可是我身边的人就3万左右吧.不过我教龄只有4年,自己做项目的话应该有4万吧.不晓得可以调多少,听说我应该有二百多点.
43、88年中师毕业,19年工龄,92年获得专科文凭,02年聘为中一,现工资1159.5元,生活在水深火热之中。不知现在能涨多少,能不能解燃眉之急。
44、我是宁夏中卫的,工作17年,每月工资只领1120元,不知能涨多少?
45、本人93年专科毕业,97年函授本科毕业,96年取得中二,2004才取得中一,今年工资是1050元,这几天调了一个350元。反正自己也弄不清,给什么算什么.
46、福建小学教师,中学高级职称、特级。教龄27年,账面工资2450元/月。
47、我是江苏盐城的,03年大专毕业,工资1250元/月。
48、我是四川省广元市剑阁县的一名初中教师,96年7月师范毕业,2002年取得专科毕业证,现在正参加本科函授学习。中教二级3年。现在工资册上有657.48元[扣除养老保险,失业保险,医疗保险],没有住房公积金一说。
49、湖南郴州县属中学高中老师,95年中师,2000年本科,中二,到手工资979元,本次套改加薪193元,课时补助欠着。猪肉每市斤9元,房价1200元/平方米。
50、福建小学教师,中学高级职称、特级。教龄27年,账面工资2450元/月。
51、我是四川资阳的,工作了九年,全日制大专毕业。每月工资716元,还被东扣西扣的。今年有一月领了190多元钱。真气人,简直在贫困线上挣扎。
52、我90年大专毕业,后学历本科.93年工改时大专生分到中学的就不涨工资,而90年毕业的中师生分到小学就涨了!现在的工资883,小学高级。
53、我是四川富顺小学教师,中级职称,82年毕业.现月工资965元。
54、我是四川达县的.97年师范毕业.2000年取得小一.现在在一所中学教书.现在是大本毕业.目前工资736.62(扣出三保一金),现在工改后才885,够什么哟.国家是不是在喝我们教师,又特别是农村教师.现在物价飞起咬人,只有当一天和尚撞一天钟了!
55、我是郴州市一中的高级教师(教龄30年):国拔2000元左右,教学津贴1300元左右,平时各种其它的200元左右,这在一中算中上。
不过一般刚毕业的,只要満工作量,一般2500元左右,不过不含其它的杂费,如开学费,节日假费等!
56、我是河南南阳的教师,现在工资739元, *** 了15年,看看诸位的工资我们的 *** 领导真该羞死。
57、我,江苏宿迁的一位老师,05年本科毕业,工资1300元/月(无三金),听说工改可是一直改不了啊!
58、我,四川成都一最穷区县——崇州市(县级市),小学教师,1991年中师毕业,现为大专,每月扣三险一金后余823元。2006年12月份的。
事业单位高级工可以拿到多少工资?
单位的高级工年全部收入(含公积金)大概为115568元辽宁职称工资表,平均每月大概为9631元。
机关事业单位的高级工也叫工人。辽宁职称工资表他们的待遇也是根据 *** 机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一辽宁职称工资表,属于工人身份。
工人和工人技能岗位分为五级辽宁职称工资表,一级对应高级 *** 岗位,二级对应 *** 岗位,三级对应高级工人岗位,四级对应中级工人岗位,五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置,工资自然处于中间水平。
企业职称工资标准等级划分
职称和工资不仅挂钩,而且级别越高,工资越高,那么每个级别到底差了多少呢?特别是由财政拨款的企事业单位,职称与工资待遇更是直接挂钩。
想要知道工资待遇有多少差距,首先需要了解下级别是怎么划分的。
中级、副高、正高工资能差多少?不仅对应等级还影响待遇。
职称级别对应不同的岗位级别,职称岗位级别共分12级,其中,12、11级为初级;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。有了级别的划分,下面就说一下每个级别到底差了多少工资!
以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。
这只是 *** 数据,大部分地区如此,不同职称,同一级别,不同地区还是有差别的,相对于发达城市,职称与工资的悬殊可能就更大一些!
其实,职称带来的优势远不如此,公司需要维护资质,所以也是非常鼓励工程师申报职称的,如果你有更高一级的职称,在承接一些比较的大的项目时,项目要求必须满足一定的工程师,这时候职称的作用就显而易见!
我国各系列职称名称与等级一览表,一建等于中级,不同级待遇不同
职称申请
以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。这只是一个大概,大部分地区如此,不同职称,同一级别,不同地区还是有差别的,但出入并不大。
其实,虽然职称和工资待遇挂钩,但是只要有高级的职称,可申请的项目会越多,良性循环,越来越有优势。所有有一些项目,取得这些项目的项目带头人或项目负责人,都要在职称上达到一定的水平才行。
作为职称而言,它是衡量一名教师工作能力,教学水平,教学成绩的标尺,教师达到怎样的职称,与部队军官晋级军衔一样,越是高一级,越是难以升上去。但越是职称高,工资也就越高。这样定位有助于提高教师工作的积极性,有助于提升学校教学的整体水平,俗话说,“不想当将军的士兵,就不是好士兵。”担当了高级职称的教师,就应该更能在教学之一线起到示范带头作用,当好领头羊。
目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。(一共有正高级、副高级、中级、助理级、技术员级等多个级别。)
其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
中学教师副高级职称5级6级7级工资待遇怎么样?
教师工资套改表及计算 ***
中学教师的总工资
=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴
1.岗位工资:
中学高级教师930元;
中学一级教师=小学高级教师=680元;
中学二级教师=小学一级教师=590元;
中学三级教师=小学二级教师=550元.
2.薪级工资:
中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授)
中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师)
中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理)
中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级)
薪级工资的确定 *** :
各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.
3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的!
4.地方补贴:各省不同
2007教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。
3、套改年限
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
职称工资级别一览表
职称工资级别一览表如下:
1.工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结构为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。
2.工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别,在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况,将工资等级进一步细分,即将同一工资等级划分成若干个档次。
3.工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度,即企业内更高等级与更低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。
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