[辽宁省]辽宁省公益性岗位职称公示，辽宁省公益性岗位相关规定

2022年4050公益性岗位最后的走向？

北海市社会保险经办中心公开 *** 公益性岗位简章

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一、 *** 数量和工作岗位

公益性岗位2名，主要从事后勤服务、社保经办等工作。

二、 *** 范围

公益性岗位：法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员。女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、享受城市居民更低生活保障人员，城镇零就业家庭人员、登记失业连续12个月以上的人员、因失地失海或重大自然灾害失业人员、县级以上人民 *** 或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

三、具体要求

1.公益性岗位中专以上学历，不限专业。

2.能熟练操作计算机，具有一定的沟通协调和语言表达能力，工作认真细致，作风严谨踏实，遵守单位工作要求。

3.身体健康。

四、 *** 程序和 ***

(一)报名

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《聘用人员(含公益性岗位及其他人员)简历表》后，发送至北海市社会保险经办中心办公室邮箱bh2063848@163.com。

(二)资格审核

网上报名后，进行资格初审，符合条件进入面试范围的应聘人员将 *** 通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿 *** 工作的全过程，发现不符合报聘条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

(三)面试

资格复审：面试前需携带《聘用人员(含公益性岗位及其他人员)简历表》1份、一寸近期正面免冠照片3张，同时提供身份证、就业失业登记证、毕业证、学位证、工作经历证明等相关材料原件及复印件到北海市社会保险经办中心办公室(北海市政务服务中心一楼)进行资格复审。

面试一般在报名结束后一周内。

(四)考察

面试结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。

五、待遇

实行每周5天工作制，待遇参照我中心聘用人员现有标准。

六、其他事项

本公告未尽事宜由北海市社会保险经办中心负责解释。

报名咨询 *** ：0779-2063848

附件：聘用人员(含公益性岗位及其他人员)简历表.doc

聘用人员(含公益性岗位及其他人员)简历表

填表时间：年 月 日

姓名

性别

出生

年月

籍贯

政治

面貌

民族

入党

时间

参加工

作时间

何时获何职称

学历

学位

毕业院校

专业

毕业

时间

身份证号码

个人特长及爱好

移动 ***

电子

邮箱

*** 号

家庭

地址

家庭

***

育 背

教育类别

学历

起止时间

毕业院校

专业

全日制

在职

要 工

作 经

起止时间

工作单位

职务

主要 家庭 成员 及社会关系

姓名

称谓

出生年月

工作单位及职务

进入单位时间

工作岗位

备注：

原文标题：北海市社会保险经办中心公开 *** 公益性岗位简章

文章来源：北海人才网(MD5：5af6dba65d8bebd310bfcaa516dd90f1)

北海人才网

本文地址：

本溪市公益性岗位管理办法

之一条　为加强公益性岗位开发和管理，切实发挥公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，根据《就业促进法》、《辽宁省就业促进条例》、《本溪市就业促进条例》等相关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条　公益性岗位主要是由 *** 出资扶持或社会筹集资金开发，用于优先安置就业困难人员在符合公共利益的管理和服务类岗位就业。第三条　本行政区域内开发的公益性岗位申请、审核、人员 *** 、补贴资金申报、拨付、日常管理等工作，适用本办法。第四条　市、县（区）人社部门是本行政区域内公益性岗位管理的主管部门，由其所属的公共就业服务机构具体承担相关工作。

财政部门应当做好公益性岗位资金运行及管理的监管工作，审计部门依法进行审计监督。第五条　公益性岗位的开发管理遵循谁开发、谁管理、谁用人、谁负责的原则。用人单位应当健全规章制度，承担公益性岗位日常管理。第六条　公益性岗位主要是城市公共管理和涉及居民利益的非营利 *** 岗位。具体包括：

（一）机关、事业单位和社会团体的工勤服务岗位；

（二） *** 投资建设的公共设施管护岗位；

（三） *** 及其部门组织社会公益活动所需的岗位；

（四） *** 及其部门实施社会管理需要的非执法性质的辅助岗位；

（五） *** 及其部门开发的适合就业困难人员就业的其他岗位。第七条　公益性岗位开发实行分级管理与属地化管理相结合方式。市（省、中）直单位向市人社部门提出申请；县（区）属单位向县（区）人社部门提出申请。

申请内容包括：设定事由、岗位名称、数量、期限和岗位要求、工作内容、工资待遇等。书面申请应由申请单位和主管部门共同盖章。第八条　公益性岗位开发实行总量控制制度。县（区）公共就业服务机构根据就业困难人员数量，结合公益性岗位在岗人员自然减员、就业离岗、岗位期满及岗位绩效评估等情况，测算下年度可开发公益性岗位计划规模，于每年10月底前向市人社局申报确定新开发的公益性岗位数量。第九条　公益性岗位安置人员应为已认定的就业困难人员。具体标准按照省、市有关规定执行。

有下列情形之一的人员，不再纳入公益性岗位安置范围：

（一）无就业愿望或无就业能力的。

（二）无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的。

（三）其他不符合公益性岗位安置的。第十条　用人单位应当具备下列条件，方可申请享受公益性岗位补贴政策：

（一）依据法律、法规，与新 *** 就业困难人员签订一年以上劳动合同；

（二）为所招用就业困难人员缴纳社会保险费；

（三）按规定办理就业登记；

（四）法律法规规定的其他情形。第十一条　市、县（区）公共就业服务机构对用人单位提交的法人登记证或工商营业执照等相关材料进行审核，并在15个工作日内给予答复。

经各县（区）公共就业服务机构审核，符合条件的用人单位应当及时纳入公益性岗位管理，并向市公共就业服务机构备案。第十二条　机关、事业单位和社会团体开发的工勤服务等岗位，应当从已认定的就业困难人员并经当地人力资源市场发布的岗位中进行 *** ，严禁利用单位现有人员申请享受公益性岗位补贴政策。第十三条　各级人民 *** 及其部门为安置特殊群体或完善社会服务而设置（开发）的社会辅助类岗位，应当通过新闻媒体向社会发布，采取统一报名、公开 *** 。第十四条　乡（镇、街道）为单位开发的居民服务性岗位，应当通过公示栏等形式向辖区居民进行发布。第十五条　公益性岗位安置人员实行每季度在本溪市人力资源和社会保障网在岗公示和通过乡（镇、街道）、社区公示栏等形式进行岗前公示，公示期为5个工作日。第十六条　经批准使用的公益性岗位，用人单位按规定享受岗位补贴和社会保险补贴，补贴资金由就业专项资金支付。

公益性岗位人员工资和社会保险费由用人单位先行发放、缴纳，经市、县（区）公共就业服务机构按季审核后，按现行标准予以拨付。第十七条　用人单位申请补贴资金，应当提供下列资料：

（一）就业困难人员就业情况数据库；

（二）公益性岗位补贴资金申报核定表；

（三）工资表；

（四）缴纳社会保险凭证；

（五）法律法规规定的其他资料。

事业单位年年两次评职称，我们公益性岗位的却不通知，说是没组织，要等等，我连续四年优秀员工，是否可以

评是可以的，能否评上就难了。毕竟是高级职称

评上后延迟退休5年，是自己申请的，单位批不批还不缉发光菏叱孤癸酞含喀一定呢！不是一定延迟的。

辽宁公益岗位啥时候上班

《辽宁省 *** 开发公益性岗位财政补贴办法》（辽财社[2003]212号）明确辽宁省公益性岗位职称公示：“ *** 开发公益性岗位的范围：主要包括在社区开发的保洁、保绿、保安等公益性岗位辽宁省公益性岗位职称公示；社区、物业管理部门提供的公用事业服务性岗位辽宁省公益性岗位职称公示；城市管理、社会治安、交通秩序、市场管理等部门提供的协管岗位。具体岗位范围由各市 *** 确定。”辽宁省人民 *** 《关于加快推进再就业工作的通知》（辽政发［2003］53号）文件规定辽宁省公益性岗位职称公示，“各级 *** 要全面落实 *** 下达的开发公益性岗位辽宁省公益性岗位职称公示，安排大龄下岗失业人员再就业计划。要摸清“4050”人员底数，并逐一建立台帐，提供专门的帮助和便捷的服务。公益性岗位在优先安排国有企业“4050”下岗失业人员的基础上，可将《实施意见》中规定的再就业扶持政策享受对象“4050”人员和失业人员中符合政策的现役军人家属、夫妻双失业人员、离异或丧偶抚养未成年子女或赡养老人的人员纳入公益性岗位安置范围，帮助他们再就业

公益性岗位专业技术人员评职称的条件

公益性岗位专业技术人员评职称的条件：符合相关学历要求下的相应工作年限。