[辽宁省]辽宁事业单位职称聘用，辽宁省省直事业单位公开 ***

我是事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如何聘用?

事业单位岗位设置管理实行核准制度辽宁事业单位职称聘用，坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”辽宁事业单位职称聘用的原则。如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话辽宁事业单位职称聘用，辽宁事业单位职称聘用你可以向单位申报中级专业技术岗位。如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成，新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘。

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事业单位职称聘用问题

有辽宁事业单位职称聘用，每个地方都有地方规定辽宁事业单位职称聘用，评聘是分开的，辽宁事业单位职称聘用你有证，不等于能聘你，你有证，只能说明你满足这个职称的条件，但是岗位的聘用有规定，很多地方都是要求在初级岗位上工作辽宁事业单位职称聘用了2年或者3年时间，才能升中级岗位

辽宁省事业单位有中级证没有岗所以没聘,刚取得副高证,高级有岗，可直接聘副高么?请大家帮忙解释

事业单位走职称一般情况下要符合下列条件：

1、你取得的职称证书和你从事的岗位相关；

2、所在单位以及所在岗位还有空余的相应级别的职称编制

如果有副高的编制，原则上是可以聘的，具体怎么操作问你们单位的人事。

事业单位聘职称？

一、事业单位职称有哪些?怎么评职称?

事业单位职称有三级辽宁事业单位职称聘用，分别是辽宁事业单位职称聘用：初级、中级和高级。

1、初级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作一年以上;二大专生，从事专业技术工作二年以上;三中专生，从事专业技术工作三年以上;四高中生，从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上;二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上;三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上;四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定 ***

一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上;二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上;三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

二、评定职称有什么目的和意义?

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

在部分事业单位等公职类 *** 考试中，会有标注“年龄限制**岁，有**职称的宽限到**岁”的字样，因此职称评定在公职类考试中也具有一定的辅助作用。

事业单位中级职称聘用需要哪些材料和手续

主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。

1、聘用在中级专业技术岗位的，要具备中级以上专业技术任职资格；

2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下，按照岗位职责任务和任职条件聘用人员；

3、事业单位可在主管部门的指导下，在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上，根据本单位实际，综合考虑知识、技术、责任、风险等因素，制定各类不同等级岗位的具体任职条件，择优聘用。

扩展资料：

一般来讲，专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6，专业不同，机构级别不同，结构比例会略有不同。

专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

目前已知的，是甘肃、宁夏、山东等省部分对区，对于乡村教师工作时间达到一定条件，可以直接评聘中级、高级职称，不受比例限制。

有的还可以直接认定职称，不受上一级职称评定和年限限制。这是为了解决地区间教育均衡发展问题，增强乡村教师队伍建设，使乡村中小学校教师能引进来、留得住。其他行业专业技术人员，以及县区以上中小学教师评聘职称还要受结构比例限制，并没有取消名额限制的消息。

参考资料来源：温州市 *** 问政平台事- 事业单位中级职称聘任条件？