[辽宁省]2019辽宁省高级职称，辽宁省高级职称报名时间

辽宁2019年调整企业退休人员基本养老金细则

昨日，省人社厅下发调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整，除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外，各类人群的调整金额较去年均高出5至45元。以工龄30年，退休2年以上的人群为例，本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在4月底前发放到退休人员手中。

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本次调整的范围和时间是:12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从1月1日起调整基本养老金。

高龄退休人员每月再增65元

通知要求，符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比，每月增加金额再次提高了5元和15元。

“五七家属工”每月增加养老金110元

在与去年调整金额对比中，“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定：“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。

同时，企业退休 *** 干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

缴费年限每满1年增加2元

缴费年限和超出部分的涨幅标准，与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

变化调整办法新增0.5%的基本养老金

按照国家要求，我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。如张某12月统筹项目内基本养老金为2000元，那么，在本次调整时，他将额外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金，统筹项目外的基本养老金为 *** 补贴等多项补贴。

高级职称人员养老金调整不再倾斜

在辽宁的调整企业退休人员基本养老金的通知中，就未见之前多年都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今年的调整通知中，高级职称人群依然没有特殊规定。

2009至2011的调整通知中，都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级 *** )的退休科技人员，每人每月增加相应金额的条目。如2012年的调整通知中，有这样一条：“退休前担任高级专业技术职务(含高级 *** )的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级技术专业职务的，每人每月更高再增加550元，担任副高级技术专业职务(含高级 *** )的，每人每月更高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。”

2013年的调整通知中除了以上类似内容外，还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。”从去年开始，关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今年依旧如此，并未见倾斜。

对此，辽宁大学的宋丽敏博士表示，暂停倾斜政策也是为了公平，养老金的多少与缴费相关，但倾斜政策与缴费没有关系，如果一直执行倾斜政策，也是有失公平的，会导致养老金待遇差距过大。另外，如果执行了延迟退休后，高级职称的人员在政策之内，他们在职的工资要比退休时高，这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。记者王莹

算账

1.张女士，1981年2月参加工作，2011年2月退休，工龄30年，期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为2000元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：

她符合每满1年，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

30×2+1×(30-15)=75元

退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

2000Z0.5%=10元

她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。

所以，本次调整她的养老金将涨203元。(75+10+118=203元)调整完为2203元。

2.李先生，1980年2月参加工作，6月退休，期间缴费未间断，共34年零4个月，不足1年按1年计算，为35年。领取的退休工资为2500元，统筹内基本养老金为2400元。本次养老金将这样调整。

缴费年限部分：35×2+1×(35-15)=90元

新增的基本养老金部分：2400×0.5%=12元

他符合1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。

所以，本次调整他的养老金将上涨137元。(90+12+35=137元)调整完为2637元。

3.于阿姨，1943年出生，1963年5月参加工作，1998年5月退休，工龄35年，期间缴费未间断。调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为1970元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：

缴费年限部分：35+2+1×(35-15)=90元

新增的基本养老金部分：1970×0.5%=9.85元

她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。

她符合12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元。

所以，本次调整她的养老金将上涨247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。调整完为2217.85元。

辽宁工程技术大学和辽宁科技大学

辽宁工程技术大学好。

1、从师资力量方面分析：

辽宁工程技术大学有专任教师1484人，高级职称教师874人，辽宁省攀登学者6人，辽宁特聘教授9人，二级教授26人。3名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选，66名教师被确定为辽宁省百千万人才工程百千层次人选。

辽宁科技大学有专任教师1216人，其中正高级职称187人，副高级职称430人。学校还聘请了20余位包括两院院士（特聘）在内的国内外著名专家学者为特聘教授。

2、从学科建设方面分析：

辽宁工程技术大学建有4个博士后科研流动站，拥有8个一级学科博士学位授权点 [1]  、27个二级学科博士学位授权点、16个一级学科硕士学位授权点、44个二级学科硕士学位授权点及工商管理硕士（MBA）、工程管理硕士、公共管理硕士、17个工程硕士专业学位授权领域 [32]  ；拥有1个国家重点（培育）学科、9个省级重点学科。

辽宁科技大学有一级学科博士点3个、二级学科博士点13个，一级学科硕士点12个、二级学科硕士点43个，专业学位硕士点14个。学校拥有全国最为齐全的钢铁冶金学科体系，在国内首先设立耐火材料、焦化专业。现有省部级重点学科5个，化学工程与技术学科被评为“辽宁省一流学科”。

1、辽宁工程技术大学王牌专业名单：

2019年度国家级一流本科专业建设点名单：工程力学、测绘工程、采矿工程、工程管理。

2019年度省级一流本科专业建设点名单：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、土木工程、安全工程。

国家特色专业：矿物资源工程、安全工程、测绘工程、工程力学、软件工程、信息管理与信息系统、机械工程及自动化、土木工程。

教育部卓越工程师教育培养计划专业：采矿工程、资源勘查工程、机械工程及自动化、安全工程、软件工程、测绘工程、环境工程。

2、辽宁科技大学王牌专业名单：

2019年度国家级一流本科专业建设点名单：采矿工程。

国家特色专业：冶金工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化。

教育部卓越工程师教育培养计划专业：采矿工程、冶金工程、无机非金属材料工程。

8个专业获批辽宁省普通高等学校第二批一流本科教育示范专业：冶金工程、化学工程与工艺、工商管理、 *** 工程、机械制造及其自动化、采矿工程、矿物加工工程、自动化。

以上内容参考：官网-辽宁工程技术大学

以上内容参考：官网-辽宁科技大学

在辽宁，退休金达到7600元，都是什么岗位？

退役军人、医院教授、老师、公务员，这四种岗位在退休时能够达到这种退休金水平，具体如下细说：

辽宁省，2019年，平均退休金2795元。2020年，平均退休金2943元。2021年，平均退休金3075元。每个月7600的退休金，放在辽宁省，市平均退休金的三倍以上。那至少，也是排名前1％的存在。我国退休金更高的是 *** ，2021年也才刚5000出头。而全国退休金，2021年的平均水平也才3000块钱。因此，7600的退休金，放在全国任何一个城市，都属于非常高的水平了。放在全国，至少能超过90％以上的老人。

哪些人的退休金，能达到每个月7600元？

灵活就业人员交社保养老，就不用考虑了，肯定是达不到的。我上班的银行，很多过来激活退休工资存折的老人，之一个月的退休工资才一千多块钱。即使是企业单位，普通的员工，也不可能达到这么高。像我上班的银行，有个刚退休的姐姐，之一个月退休工资，加上企业年金也才5000多块钱。

因此，退休后工资能拿到7600块钱的，必定不是普通的员工。要么就是公务员中的领导，要么就是对社会有过大贡献的人。我上班银行有个柜员，她爸爸就是退役军人。现在每个月的退休工资，拿到1万多。军人为国家奉献一生，是做过大贡献的。像很多医院的教授，以及一些高校的老师，退休后退休金往往也特别的高。

另外，公务员里，科长以上级别的，退休金也可以拿到这个级别。可能公务员的工资是不高，但是退休工资绝对不低。可以这么说吧，退休金能拿到7600元这个水平的，都不是从事普通的工作。而且很多人，很可能以前压根就没交过社保。退休后，退休金能拿到7600元。在医保报销上，极有可能都是全部免费的。

退休金能拿到7600块钱，退休生活会过的怎么样？

1 . 衣食无忧

我们假设一个老人，一天生活费花100块钱，一个月花3000块钱。放在中国的任何一个城市里，都绝对可以让一个老人，在吃喝上衣食无忧。一天100块钱的生活费，基本上可以达到顿顿鱼肉不断的程度。像我这样的年轻人，生活在二线城市里，一个月的生活费也才2000块钱左右。对于一个老人来说，一个月花3000在吃饭上，绝对是衣食无忧的程度。

2 . 精神生活丰富

一个月退休金7600块钱，花3000在吃饭穿衣上。剩下的4600块钱，可以用在精神生活上。去跳跳舞，喝喝茶，打打麻将。省内的旅游，一趟开销1000块钱。那每个星期，都可以来一趟省内的旅游。出省的旅游，如果一趟花销2000块钱，那一个月就可以出去旅游两次。

总结：

现实中，能拿到这个级别退休金的，很少很少。大部分的退休老人，退休工资都是在1500-3500之间。每个月7600块钱的退休金，物质上衣食无忧，还可以随心所欲的到处旅游。这种生活，大概就是所有退休老人，梦寐以求的吧。

辽宁工程技术大学和辽宁工业大学哪个好

辽宁工程技术大学和辽宁工业大学都好，都是国内一流大学建设高校。以下是这2所大学各方面的介绍：

1、师资力量

辽宁工程技术大学据2019年9月学校官网显示，现有专任教师1484人，高级职称教师874人，辽宁省攀登学者6人，辽宁特聘教授9人，二级教授26人。3名教师被确定为新世纪百千万人才工程国家级人选，66名教师被确定为辽宁省百千万人才工程百千层次人选。

辽宁工业大学截至2019年4月，学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。现有教职工1200多人，其中教授、副教授460多人。

2、教学建设

辽宁工程技术大学学校先后有80余项教学成果获国家和辽宁省优秀教学成果奖。在国家、省部组织的课程统考和教学质量检测及各类大赛中，该校均取得了优异成绩，在2006年教育部普通高等学校本科教学工作水平评估中该校获得“优秀”成绩。

辽宁工业大学截至2016年5月，学校有机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、交通运输工程、管理科学与工程等7个一级学科硕士点；有35个硕士学位授权点和在职人员同等学力硕士学位授予权。

扩展资料

辽宁工业大学始建于1951年，坐落于锦州市。是一所以工为主，理、工、经、管、文协调发展的省属全日制多科性大学。入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校、全国高校实践育人创新创业基地；

中国 *** 奖学金来华留学生接收院校、国家级大学生创新创业训练计划、应急管理学院建设首批试点学校、首批辽宁省深化创新创业教育改革示范高校、辽宁省高等学校一流学科建设项目。

参考资料来源：百度百科-辽宁工程技术大学

参考资料来源：百度百科-辽宁工业大学

辽宁省朝阳市2019年教师工作已3O多年能否直晋副高？

这要看你在哪里工作了，在城里必须有岗位才能晋级，在农村工作满十年就可以进副高。

辽宁工程技术大学为啥降这些

辽工大是一本B段2019辽宁省高级职称，因为位置不好2019辽宁省高级职称，很多考生不不愿意去那上学。

辽宁工程技术大学始建于1949年，原名阜新矿业学院，是原煤炭工业部隶属2019辽宁省高级职称的两所全国重点大学之一、辽宁省国内一流大学建设高校。

据2019年9月学校官网显示，现有专任教师1484人，高级职称教师874人，辽宁省攀登学者6人，辽宁特聘教授9人，二级教授26人。

截至2014年5月，学校拥有8个国家级特色专业、7个教育部卓越工程师教育培养计划试点专业，2个本科重点支持专业（采矿工程、测绘工程）。