[辽宁省]辽宁职称证中介，辽宁工程师职称评审机构

辽宁省人才中介服务许可证怎么办理

办事流程：

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1：申请人到省公务员局（省人力资源开发办公室）办公场所或通过信函、电报、电传、传真等方式提出书面行政许可申请；

2：流动调配处经办人员对申请事项依法不需要取得行政许可的，即时告知申请人不受理，对申请事项依法不属于本部门职权范围的，即时告知申请人向行政机关申请；

3：对受理申请的，并经实地勘查符合条件的，由流动调配处经办人员对报送材料进行审核、处领导进行复核后报分管局领导审批。

依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

都是差不多的证书也是一样的只是找中介可以节省很多时间而已

需要。

一、必须具备的材料

相信很多职称挂* 的人都经常听说“三证一表”，这里所说的三证一表就是职称挂* 最基本要求的材料。

具体是指：三证（身份证、毕业证、职称证），一表（评审表）。这几样材料是最基本的，通常大家也都不会缺少的。这里特意注明下，这些材料都是需要提供原件的，虽然这些证件都是个人极其重要的证件，但是没有原件的话，建委那边是不受理的。同时在实际的工作中统计，基本99%的单位都是需要证书本人提供证书原件的。

二、锦上添花的材料

随着建筑行业操作和规范的完善，建委对职称的要求也越来越严格。接下来罗列的材料对你挂* 来说将拥有更多选择性或者更具有优势。

1、批文（红头文件）。这份材料一般需要证书本人在公示网站下载并盖章的。一般各省网站会公示一周左右就会撤销，很多人压根不知道或者没在意过。拥有这份材料，对你的挂* 来说帮助性太大了，现在越来越多单位把批文也作为必须具备材料之一了。

2、证书网上可查。当然这个具有地域性了。网上可不可查是根据每个省（市）有没有统一入网决定的。像湖南全省的证书都可以网查，像辽宁（除大连）、河北等省份证书网上就查不到。因此，如果你所在省份证书可以查询，可以把网查的截图以及网查链接保存下来，这些对你后期挂* 来说有百利而无一害。

3、业绩证明。现在越来越多单位要求工程师做技术负责人了，而这就会要求工程师们带些业绩证明，如果你之前工作过的单位或者挂* 的单位能够为你开具业绩证明，无疑对你接下来的挂* 帮助甚大。

以上就是职称挂* 大多数情况下所需要出具的材料，有这些材料基本全国98%的单位都是可以符合条件的。

职称证书评审注意事项

现在全国有好几个地方都已经实行以考代评，减少人为的操作性，增加职称证书的含金量。比如：湖南，浙江，重庆，北京等地，都已经实行以考代评，再往后几年将推行到全国范围去，评审工程师的时候都需注意的。

评审专业更好与毕业证专业对口，至少是相关专业。

评审年限要达到国家规定的年限，少一年都会有影响，如果是特进的，把证书材料要保留好。

评审表与考试登记表一定要保管好。

现在职称证书挂* 已经没有前几年那么容易，调控越来越严格。尤其是建设部226号文件出台之后，建筑公司对职称证需求减少。提供完整的资料，对于挂* 职称也是非常有优势的。

首先，你的证书的哪里的

正常职称是有人事局公示的， *** 、公函可查的，有的地方还支持网查的。申报下来严格说都是有档案的

如果是找机构，这个就难说了，机构申报出来的也有假的但也有真的。但肯定和自己申报的职称在某些方面会有一定的区别的，这个需要注意问清楚，看是否影响自己使用

不靠谱。

职称目前属人事机构管理，一般归人社部门（原人事部门）进行相关考核，少数行业（如部分铁路、建筑等行业）是企事业内部人事机构进行相关考核。一般地，职称评定不授权给相关部门进行所谓的代评，职称评定是人社部门的职责之一，在职称评定上具有绝对的领导权与决定权。