沈阳市采暖费报销标准是什么?
供暖公司

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报销户的自费面积按什么标准收辽宁中级职称报销采暖费,如何界定自费面积辽宁中级职称报销采暖费,这个问题供暖公司考虑不了。
物价局
自费面积应该按照25.3元/平方米收辽宁中级职称报销采暖费,“乱收费”情况可向房产局投诉。
房产局
自费面积收28元/平方米是不是“乱收费”,目前根本不能界定,物价部门应拿出收费依据。
报销户的自费面积究竟按啥标准收费,昨天供暖公司和交费用户全迷糊了。
对此,物价部门坚称该部分收费标准为25.3元/平方米,如遭遇供暖公司多收费,应该向行业主管部门投诉。
但房产部门表示,该部分收费有明确标准,“乱收费”难界定,且应由物价部门出处理意见。
用户:
自费面积按报销收不合理
报销60平方米,实际住90平方米,多出30平方米“报销户的自费面积”,究竟按哪个标准交钱?
在沈阳市物价局公布调价标准、沈阳市房产局明确今年12月31日前补交采暖费后,昨天记者从多家供暖公司了解到,尽管面对多种收费争议,辽宁中级职称报销采暖费他们仍然在按28元/平方米收取这部分面积的采暖费。
沈阳市民佟先生昨天补交了采暖费,虽然按28元/平方米埋单了自费部分,但他坦言,这钱交的不明不白。
“我自己承担将近20平方米的自费面积,就应该按不报销标准收钱,凭什么要收我28元/平方米呢?”佟先生表示,他在家算了一下,这近20平方米按照2.7元/平方米算,自己实际上只多掏了总共不到50元钱,钱也不多,就不计较了。
“每户都多收2.7元,供暖公司得多收多少钱?”替儿子交采暖费的李大爷认为这钱不能就这么算了,“自费面积按报销标准收钱,不合理。”
供暖公司:
我们并没有多收钱
面对住户的疑问,沈阳某大型供暖公司李经理叫苦:供暖公司并没有多拿一分钱。
他告诉记者,虽然采暖费按报不报销分为两档,但供暖公司面对的价格只有一个“28元/平方米”,只是不报销户有2.7元/平方米的财政补贴,这个钱由供暖公司与 *** 财政结算。
“现在的问题关键在于,报销户的自费面积应该按什么标准收,这个问题供暖公司考虑不了,也考察不了。”李经理表示。
李经理说:“单位给职工报销采暖费的形式太多,有按职级划分的,也有按百分比划分的,甚至还有按男女划分的,供暖公司不是人事部门,根本无从考察报销户根据什么标准划出‘自费面积’。”
另一家供暖公司主管收费的胡经理表示,自己从一开始就不赞成“一热两价”,主要原因就是报不报销难界定、报销户的自费面积更难界定。
“供暖公司按28元/平方米一刀切是合理的,因为物价局的定价标准里明确注明,报销户就是这个标准。”胡经理表示,“报销户”涵盖“自费面积”,理应按这个标准收,“我们也希望主管部门尽快制定这部分的收费细则,毕竟我们操作层面每天都要面对海量的同类问题。”
物价、房产部门意见相左
面对报销户自费面积的收费标准,沈阳市物价局昨天再次表示,调价标准写得很明确,不报销户为25.3元/平方米,自费面积不报销,就应该按照这个标准收。
“如果供暖公司强行收28元/平方米,用户应该怎么对待呢?”面对记者疑问,物价局有关负责人表示,用户应该找房产局,因为房产局是供暖公司的主管部门。
对于这个回答,沈阳市房产局有关负责人昨天提出质疑:该部分收取28元/平方米是不是“乱收费”行为,目前根本不能界定,因为“报销户28元
/平方米”的标准是经过审批确定的,物价部门应该对此拿出依据,如果有依据说明此行为是“乱收费”,那么处理这种行为的部门是物价局,房产部门无权处理。
国企的中级职称有什么作用?
国企的中级职称有什么作用?
曾经有朋友在国企做人事,辽宁中级职称报销采暖费我朋友所在的企业具有自主认定职称的资质,每年都会组织职称考评工作。经常和她交谈对职称还是深有感触的。
实际上:在国企,职称的定位比较鸡肋,食之无味,弃之可惜。虽说职称的作用没有以前那么大了,但是有职称和没职称还是有很大区别的,职称的作用主要体现在以下3个方面:一是薪酬福利待遇;二是专业能力认可度;三是职务晋升。
下面吴老师结合问题,做具体分析,希望能够对辽宁中级职称报销采暖费你有所帮助!
一、国企职称的定位
1.过去,在国企人事管理过程中,把职称单独作为一项衡量和考核职工能力的指标。因为物以稀为贵,当时的企业职工文化水平普遍不高,能评上职称的凤毛麟角。所以,过去国企职称的含金量非常高,具备中级及以上职称,在待遇上和职务晋升上,都会优先于没有职称的人员。过去的职称管理还有一个显著的特点,就是职称的评聘是在一起的,没有分开。只要你具备任职资格,就可以聘用,享受相应待遇。
2.现在,随着职称改革的不断深入,对于一些大型国有集团企业,人社部把职称评审的权力下放,授权一些试点企业开展职称认定工作。包括地方的一些大型的民营企业,也可以申请自主考评的资格。也就是说,职称比以前更容易获得了,相对的,职称的含金量就大大缩水了。而且,现在的职称管理都是评聘分开的。简言之,你具备职称资格,公司可以聘用你,也可以不聘用你。只有聘用了,才能享受相应待遇。
二、国企的中级职称有什么用?
(一)薪酬福利待遇
1.在国企的薪酬科目里,一般会有类似职称津贴的内容,按照不同职称等级,会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。
2.在国企里,尤其是东北地区,每年采暖期间,公司会按照不同的职称等级,报销相应的采暖费。比如:中级职称报销100㎡,副高级职称报销120㎡,正高级职称报销140㎡。
(二)专业能力认可度
1.职称的考评,需要满足一定的资历、经历条件。比如:工作年限、学历、工作内容、业绩贡献等方面。只有满足条件,才有资格参加职称考评。评上职称,是对一个人专业程度的认可。
2.对于一些专业度很强的工作,职称是一种门槛类的硬性指标。比如:负责党群工作的,必须具备政工师(或助理政工师)职称,负责会计工作的,必须具备会计师(或助理会计师)职称。如果没有相应职称,是不能上岗的。
(三)职务晋升
很多国有企业,会把职称作为职务晋升时,需要考核的一项指标。比如:技术质量部门负责人,必须具备中级及上职称。如果不具备职称,就不符合晋升条件。
1.在国企中,职称考评依然发挥着不可或缺的作用。存在即合理,不然早就取缔了。而且现在职称考评比过去宽松很多,通过率也是大大提高。有职称在手里,你可以不用。但是没有,你连说没用的权利都没有。一旦到了用的时候,悔之晚矣。
2.实际上:职称在学校里的作用比较大,教授级和普通讲师的薪酬待遇就有很大差距。
3.职称作为一种专业能力的证明,和学历有着异曲同工之处。
但是国企的证书出了单位在其他公司没法使用呢!所以中级职称评审还是找吴老师帮忙评审吧!
辽宁取暖费报销新规定是什么?
目前辽宁取暖费报销辽宁中级职称报销采暖费的最新规定是《辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》,机关事业单位职工采暖费由过去先垫付再报销辽宁中级职称报销采暖费的“暗补”方式,调整为一次性发放的“明补”方式。采暖费“暗补”变“明补”后,按照规定,收到采暖费补贴的市民缴费标准应该是26元/平方米,没有采暖费补贴的缴费标准是23.3元/平方米。
具体政策如下:
一、实施范围
省直在沈阳市辖区机关事业单位正式工作人员和离退休人员,不包括所属县(市)辽宁中级职称报销采暖费;驻地在沈阳市以外的省直机关事业单位可按照属地化原则执行;副省级以上领导干部不列入实施范围,采暖费报销按原办法执行。
二、计算 *** 、实施方式及相关规定
(一)计算 *** 。
发放标准:根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
计算公式:职工住房控制面积标准(建筑面积)×沈阳市采暖费价格标准(元/建筑平方米)×补贴系数=年采暖费发放额(元)。
补贴系数为100%,沈阳市采暖费价格标准(元/建筑平方米)以2015至2016年采暖期采暖费标准为基数,每5年根据实际情况调整一次。
(二)实施方式。
省直在沈机关事业单位职工住房采暖费,由职工所在单位在每年采暖期前一个月一次性发放。 (三)相关规定。
采暖费“暗补”变“明补”实施对象的住房控制面积标准根据《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字〔2000〕9号)有关规定,划定如下:
1.党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住房面积标准:正副厅(局)级140平方米(建筑,同下);正副处级105平方米;科级和科级以下85平方米。
2.专业技术人员(不含党政机关公务人员)住房面积标准:教授、研究员、教授级高级工程师及相应职务的人员140平方米;副教授、副研究员、高级工程师及相应职务的人员105平方米;讲师、助理研究员、工程师及以下相应职务的人员85平方米。
3.工勤人员住房面积标准:技术工人中的初、中级工和25年以下(含25年)工龄的普通工人60平方米;技术工人中的高级工、 *** 和25年以上工龄的普通工人85平方米;技术工人中的高级 *** 105平方米。
三、相关政策
(一)本办法中所涉及的职务,是指按管理权限实际任命(聘用)并兑现了工资待遇的职务。
(二)离退休职工执行本人离退休前职务对应住房面积标准,遇有组织、纪检监察、人力资源社会保障等部门批准提高或降低职务待遇的,按变化后的职务标准执行。
(三)采暖费以单位当年9月30日在册职工及离退人员人数和职务为准,10月1日以后调入人员或职务发生变化的,当年不予补发。
四、资金来源
机关事业单位的职工采暖费发放按原渠道列支。
五、具体要求
(一)按本办法规定标准取得的采暖费,不计入社会保险费缴费基数,免征个人所得税。
(二)采暖费“暗补”变“明补”后,省直在沈机关事业单位职工住房采暖费全部由个人自行缴纳支付,各单位不再报销职工住房采暖费。
六、其他事宜
(一)本办法由省住房城乡建设厅负责解释。
(二)本办法自2016至2017年采暖期起施行。此前相关规定与本办法不符的,按照本办法执行。
中级取暖费标准是多少
具体内容如下:
1.机关、事业单位行政人员取暖费补助标准: 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元。
2.事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准: 正教授(相当职务)每人每年1500元 副教授(相当职务)每人每年1100元 讲师(相当职务)每人每年900元 助理及以下每人每年700元。
3.机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准: 高级 *** 每人每年1100元 *** 、高级工每人每年900元 中、初级工,普通工人每人每年700元。
4.离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务,比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
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