事业单位工人身份可以评专业技术职称吗?

事业单位的岗位分为管理类和专业技术类,只有专业技术类才有评职称这一说法,而且是有条件限制的。要看所学专业是否符合评职称的方向,如果符合,本科毕业之后试用期满以后可以评助理级职称。四年以后就可以参加中级职称的考试进行评定。硕士学历工作两年之后直接评定为中级职称。所以,无论是参加社会化评审,还是单位内部的职称评审,学历是一项非常重要的条件。

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[辽宁省]辽宁事业单位工人技术职称,辽宁省机关事业单位工勤技能

辽宁省专业技术职称证书有什么用?仅仅是在国企以及事业单位在定薪资待遇的时候能用到它吗?

通过评审取得职称资格证书,比如工程师、政工师等,一般是在所属评审委员会级别管辖范围内的企事业单位有效。

通过参加全国统一考试取得,比如会计师、经济师等,在全国范围内有效。要比评审取得的资格证应用范围大,含金量高。

职称的使用没有强制性法律规定,各单位具体情况不同,一般国企,事业单位用的多一些,主要用来确定岗位工资,绩效奖金,提拔晋升。

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事业单位初级工,中级工,助理,中级,正高,副高等职称怎么区分?

一、类别不同:

初级工,中级工是国家职业资格鉴定的,与职称没有关系,主要是技能工人。助理,中级,正高,副高等属于职称级别,职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

二、鉴定要求不同:

1、初级工:属于职业资格证书五个等级中的初级(五级),能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、中级工:属于职业资格证书五个等级中的中级(四级),能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作, 能够与他人进行合作。

3、助理级职称:条件为硕士研究生毕业,可直接评定。大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。

4、中级级职称:条件为博士研究生毕业,经考核合格,可直接评定。硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

5、正高级职称:条件为大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

6、副高级职称:条件为博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。

三、职业资格证书等级不同:

1、高级 *** (一级/高级职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键操作技术,能够独立处理和解决高难度的技术难题;在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动;具有技术管理能力。

2、 *** (二级/中级职称):能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

3、高级(三级/助理职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术,能够独立处理和解决技术难题;在技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般人员;具一定的技术管理能力。

参考资料来意:百度百科-国家职业资格证书制度

参考资料来源:百度百科-职称