事业单位中级职称聘用需要哪些材料和手续
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。

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1、聘用在中级专业技术岗位的,要具备中级以上专业技术任职资格;
2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下,按照岗位职责任务和任职条件聘用人员;
3、事业单位可在主管部门的指导下,在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上,根据本单位实际,综合考虑知识、技术、责任、风险等因素,制定各类不同等级岗位的具体任职条件,择优聘用。
扩展资料:
一般来讲,专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6,专业不同,机构级别不同,结构比例会略有不同。
专业技术高级、中级、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
目前已知的,是甘肃、宁夏、山东等省部分对区,对于乡村教师工作时间达到一定条件,可以直接评聘中级、高级职称,不受比例限制。
有的还可以直接认定职称,不受上一级职称评定和年限限制。这是为了解决地区间教育均衡发展问题,增强乡村教师队伍建设,使乡村中小学校教师能引进来、留得住。其他行业专业技术人员,以及县区以上中小学教师评聘职称还要受结构比例限制,并没有取消名额限制的消息。
参考资料来源:温州市 *** 问政平台事 - 事业单位中级职称聘任条件?
事业单位岗位首次聘用登记表什么时候开始使用
当你正式录用前,签署劳动合同时。事业单位岗位首次聘用登记表的填写是为了了解一些你的具体情况,主要是简历和工作经历之类的,然后得给你备案,设立档案,便于人事资料统一管理等等。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
事业单位职称级别一览表
事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。
事业单位岗位的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。
在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。
2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。
竞聘一级、二级技术工岗位,须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘三级、四级技术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;
竞聘专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;
竞聘专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
不过,获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工,应聘一级、二级技术工岗位时,在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。
普通工岗不分级别,通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
技术工岗依次分为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级,需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级 *** 、 *** 技术等行业考评;
三级、四级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后(工作时间不定),可确定为五级工勤技能岗位。
事业单位岗位聘用登记表可以证明是管理岗位身份吗?
事业单位岗位聘用登记表可以证明是管理岗位身份。根据查询相关信息资料显示辽宁省事业单位职称聘用表,公开 *** 辽宁省事业单位职称聘用表的面试考核等工作结束后,用人单位可通知拟聘用人员填写并报送《事业单位聘用人员登记表》。
1、字体使用宋体小四号字体,并上传一寸近期免冠电子版照片;序号辽宁省事业单位职称聘用表:由学校统一填写。
2、“学历学位”栏:填写个人取得的更高学历学位;“全日制教育”栏:是指在国家规定的修业年限内,全日制在校学习的教育形式;“在职教育”栏:是指在原单位保留个人档案和人事关系而进行学习的阶段,此栏由本人填写。
3、“聘前岗位、职务或职称”栏:是指受聘到本校工作前的岗位、职务或职称(应届毕业生不填写此项);由本人填写。
4、“聘用岗位、职务或职称”栏:是指受聘到本校工作的岗位、职务或职称。填写:专业技术岗、管理岗、教辅岗、实验岗,由本人填写。
5、“聘期”栏:由学校统一填写;“工作简历”栏:从参加工作起到现在为止,应写明工作起止时间(具体到月),具体工作单位,职务或职称,由本人填写。
6、“家庭成员及其主要社会关系”:应填写本人与家庭成员等的关系,成员姓名,工作单位等,由本人填写。
7、“考试情况”栏:由学校统一填写;“考核情况”栏:由学校统一填写;“聘用单位意见”栏:由学校统一填写;“主管部门意见和主管机关意见”栏:由批准机关填写。
8、此表一式两份,正反面打印,本人应认真如实填写,经审核批准后存入个人档案;填写完毕后将电子版发至我处邮箱并来电确认。
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